WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Gruppenleiter Auftragssteuerung (m/w/d) führen Sie disziplinarisch eine zugewiesene Organisationseinheit („Gruppe") und unterstützen den vorgesetzten Abteilungsleiter (m/w/d) bei übergeordneten Personalthemen (z.B. Gehaltsüberprüfungen und Personalbedarfsplanung.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung des eigenen Teams
Sicherstellung der Gestaltung einer anforderungsgerechten Ablauforganisation.
Durchführung eines aktiven Kompetenz Managements (u. a. Qualifikationserhalt, -anpassung sowie Entwicklungsqualifizierung) und Organisation des Wissensmanagements zur Förderung des Know-How Transfers
Verantwortung für die Kurzfristplanung (Produktionsplanung < 6 Wochen) sowie für die Steuerung der Produktion
Steuerung der Produktionsaufträge mit dem jeweils aktuell dafür vorgesehenen System (SAP R3, hier CS, MM, PP/ Way Suite / Power BI)
Feststellung von KVP Potential und selbstständige Umsetzung
Entwicklung und Erstellung von Reports / Auswertungen / KPIs, ableiten von Maßnahmen aus den Ergebnissen, sowie sicherstellen der Umsetzung
Leben und vertreten einer offenen Fehlerkultur im Rahmen der stetigen Verbesserung, beispielsweise mittels Fehler- und Ereignismeldungen
Teilverantwortung für die mit den Aufträgen verbundene Materialsteuerung und die Planerfüllung von Fertigungs- und Reparaturaufträgen
Abstimmung mit Schnittstellen zu Projekt / PPM, Logistik, Produktion, Produktionsterminplanung und Einkauf
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Führungserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von kleinen und mittleren Entwicklungsprojekten
Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner Entwicklungsprozesse (scrum / agile / etc.)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weltweite Reisebereitschaft
Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst