Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Passive Leistungen nach dem SGB II im Fachbereich Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeiter:innen für die Leistungsgewährung.

Stelleninformationen
Vergütung: EG 9a TVöD
Arbeitszeit: 39 Std./Woche
Einstellung:
zwei Stellen unbefristet / zwei Stellen befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberinnen
Bewerbungsfrist: 20. Juli 2025

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

die Beratung und Unterstützung von Antragstellern:innen sowie Leistungsbeziehern:innen,
die Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Grundsicherungsleistungen nach dem SGB II sowie deren weitere Bearbeitung,
die Bearbeitung von Widerspruchsfällen und Stellungnahmen zu Klagen sowie
die Geltendmachung von Ersatzansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern:innen und anderen Verpflichteten.

Es handelt sich um einen publikumsintensiven Arbeitsplatz mit einem hohen Anteil an Rechtsanwendung.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder
den Abschluss des Angestelltenlehrgang I.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle)
lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub im Jahr

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.

Kontaktinformationen
Fachliche Fragen: Herr Görge (Tel.: 0551/400-3434) und Frau Hoffmann (Tel.: 0551/400-3432)
Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Rost (Tel.: 0551/400-3560)

Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Leistungssachbearbeiter:innen für das Jobcenter