Kinderpfleger*innen für die Kita D.O.M. ab 01.08.2025 gesucht (19,5 Std./Wo.)
Der Sozialdienst katholischer Frauen (SkF) e. V. Bielefeld ist ein Frauen- und Fachverband in der katholischen Kirche, der sich den Hilfen für Kinder, Jugendliche, Frauen und deren Familien widmet.
In Bielefeld wurde der SkF 1902 gegründet. Der Frauen- und Fachverband ist dem Deutschen Caritasverband angeschlossen.
Ab dem 01.08.2025 wird der SkF e.V. Bielefeld die Kita D.O.M. in Bielefeld Sieker übernehmen. In diesem Zuge suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die Freude an der Neu- und Weiterentwicklung der Arbeit vor Ort haben. Sie erhalten die Change in einem jungen und motivierten Team zu arbeiten.
Im Rahmen dieser Betriebsübernahme suchen wir ab sofort, spätestens jedoch zum 01.08.2025 Kinderpfleger*innen im Umfang von 19,5 Std./Wo. Es ist auch eine Besetzung mit einem höheren Stundenanteil möglich.
- Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts
- Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team
- Pflegerische Tätigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns
- ein breitgefächertes und motiviertes Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- ein positives Arbeitsklima und soziales Miteinander
- Einrichtungsübergreifenden Austausch
- einen unbefristeten
- Bezahlung nach AVR Caritas
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.