Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz betraut.

Für den Bereich Verwaltung suchen wir ab sofort Unterstützung für unser Team.

Standort Wilhelmshaven

Entgelt- / Besoldungsgruppe EG 11 TVöD / A 11 BBesO

Bewerbungsfrist 03.08.2025

Wir bieten Ihnen

eine interessante und vielseitige Tätigkeit
ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
umfassende und strukturierte Einarbeitung
flexibles Arbeiten in Gleitzeit ohne Kernzeit und 30 Urlaubstage im Jahr
die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine zusätzliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
Gesundheitsförderung
vergünstigtes Jobticket Deutschland

Ihre Aufgaben

im Rahmen der Personalressourcensteuerung führen Sie fortschreibungsfähige Personalbedarfsermittlungen, verbunden mit einer aufgabenkritischen Betrachtung und einer kontinuierlichen Prozessoptimierung, in den Organisationseinheiten durch
Sie unterstützen die Durchführung von Organisationsuntersuchungen, als auch die Einbindung von Änderungen der Aufbau- und Ablauforganisation in die Gesamtorganisation
im Zuge der tarifgerechten Eingruppierung von Tarifbeschäftigten und der Besoldung von Personen im Beamtentum sind Sie als Sachbearbeitung Organisationsentwicklung für die Aufstellung und Bewertung von Arbeitsplatz- und Dienstpostenbeschreibungen zuständig
ein weiterer Aufgabenschwerpunkt liegt im Prozessmanagement. Hierzu zählt eine gezielte Geschäftsprozessanalyse, die Prozessmodellierung, der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und nicht zuletzt die Implementierung von optimierten Geschäftsprozessen
die Konzeption von und Mitwirkung an Projekten der Organisationsentwicklung, als auch typische Aufgaben innerhalb der Personal- und Organisationsentwicklung

Unsere Anforderungen

Sie können eine Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein Bachelorstudium im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaft nachweisen
Sie verfügen über Vorkenntnisse im Bereich des Personalmanagements, idealerweise in der Personalbedarfsermittlung und Prozessoptimierung
sehr gute MS-Office Kenntnisse setzen wir ebenso voraus, wie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus wünschenswert

zu Ihren Stärken zählen strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus
ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion sowie eine hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich
die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann können Sie sich unten über den entsprechenden Button auf diese Stelle bewerben.

Wir bitten, ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren zu nutzen. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Bernd Bönig
Personal- und Organisationsentwicklung
069 47863-2690

Michael Schwarz
Personal- und Organisationsentwicklung
04421 407- 1690

Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit ist möglich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Mit Übersendung der Eingangsbestätigung erhalten Sie die Erklärung in Textform.

Sachbearbeitung für die Organisationsentwicklung (Remote / Mobil möglich)