Ihre Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung eines Vertriebsteams von 15 Mitarbeitern für unseren Vertriebszweig E-Lager und Turbo-Anwendungen
Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Segmentstrategie
Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Sicherstellen der aktiven Betreuung von strategischen Kunden und Key Accounts
Verantwortung für die vertriebliche Abwicklung von Angebot zu Auftrag
Anpassung der Strukturen und Prozesse an wachsendes Umsatzvolumen
Anfertigung von Markt- und Kundenanalysen sowie Umsetzung erforderlicher Maßnahmen

Ihr Profil

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Sie haben einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Leitung Vertrieb E-Lager (m/w/d)