Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung

der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.

Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie

entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des

Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und

Vergabedienstleistungen ab.

Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren

Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens

erfolgreich umzusetzen.

Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.

In der Abteilung Strategie und Steuerung suchen wir Verstärkung als

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d)

als Projektleiter:in (w/m/d) Baustrategie

Entgeltgruppe 13 TVöD-V

unbefristet

Die Abteilung Strategie und Steuerung koordiniert alle baufachlichen Anfragen und Belange der

Bremischen Immobilien. Für über 2000 Liegenschaften handelt sie als Eigentümervertreterin für alle

öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den

Immobilien in den Sondervermögen Immobilien und Technik. Sie initiiert die abteilungsübergreifenden

und externen Abstimmungsverfahren und begleitet diese bis zum Abschluss der Neubau- und

Sanierungsmaßnahmen. Sie ist zuständig für den wirtschaftlichen Einsatz der bremischen Finanzmittel

und für die Entwicklung zukunftsorientierter Baumaßnahmen.

Ihre Aufgaben

 Sie entwickeln baustrategische Vorgaben und sind für die Einführung sowie für die Evaluation in die

bauenden Einheiten verantwortlich.

 Sie sind zuständig für die Analyse, Optimierung sowie Prüfung und Steuerung von baulich relevanten

Daten des Immobilienbestandes.

 Sie sind führende Ansprechperson gegenüber Dritten was die Sondervermögen, Immobilien und

Technik (SVIT) in baufachlichen Vertragsangelegenheit betrifft.

 Sie sind für die Bewirtschaftungsrechte und -pflichten in Bezug auf Sondervermögen, Immobilien

und Technik verantwortlich. Auch übernehmen Sie die Bearbeitung und Umsetzung von

strategischen Projekten wie z. B. Barrierefreiheit, Gesundheitsschutz, Anlagenprüfverordnung etc.).

 Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei Einzel- und Sonderbauvorhaben von übergeordneter

Bedeutung.

 Sie übernehmen Eigentümerfunktionen und verantworten die Kommunikation innerhalb und

außerhalb der Organisation.

 Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten,

Ortsämtern und Ressorts.

Sie bringen mit

 Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der

Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.

 Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen

Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei

Sanierungen.

Von Vorteil sind:

 Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren

Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.

 Sie haben bereits Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügen über Kenntnisse

von Projektsteuerungsleistungen gem. AHO.

 Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.

 Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie

Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.

 Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie

selbstverständlich.

 Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen

tragfähige Lösungen.

 Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie

selbstverständlich.

Wir bieten

Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren

persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite.

Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen

Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher

Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher

Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem

zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie

fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die

Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.

Allgemeine Hinweise:

Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche geeignet.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher

Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person

eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert,

sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und

persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur

Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre

Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

(AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bewerbungshinweise:

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören

Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante

Qualifikationsnachweise.

Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das

Kennzeichen 122/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in

einem Dokument im PDF-Format zusammen.

Bewerbungsfrist: 11.07.2025

Kennzeichen: 122/2025

Immobilien Bremen - Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen

Abteilung Innere Dienste - Team Personal

Theodor-Heuss-Allee 14

28215 Bremen

E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung Frau Andrea Moklaschi (0421 361-30831) zur

Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-

76712).