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Karls Markt OHG
Teammanager Gastronomie (Mensch) Warnemünde
Vor 22 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Rostock - Warnemünde
Unbefristet
Vor Ort
Unser Stellenangebot
In unserem charmanten Outlet direkt an der Ostsee-Küste leben wir Erlebnis-Gastronomie im kompakten Format - und trotzdem mit der vollen Portion Karls-Dynamik! Mit über 60 Outlets im Rücken und ambitionierten Wachstumszielen bis 2035 gestalten wir auch in Warnemünde innovative Food-Konzepte, die unsere Fans begeistern. Werde Teil dieser Mission - gestalte mit uns als Teammanager (Mensch) den gastronomischen Alltag mit Herz, Verstand und Begeisterung.
Deine Benefits- Eine Position, in der Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen umsetzen kannst.
- Familiäres Betriebsklima: Arbeite in einem herzlichen Umfeld, das von Teamgeist geprägt ist. 🍓Zuschläge: Extra Vergütung an Sonn- und Feiertagen.
- Weiterbildung: regelmäßige Schulungen für Deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Hierarchielose Kommunikation: direkter und offener Austausch ganz easy mobil und vor Ort.
- Du bringst technisches Verständnis für unsere gastronomischen Geräte mit - von der Kühlung bis zur Kaffeemaschine
- Temperaturkontrollen, HACCP & Hygienevorgaben führst Du verantwortungsvoll und strukturiert durch
- Du hast gastronomische Vorerfahrung und ein gutes Gespür für Qualität & Service
- Als Teammanager zeigst Du klare Führung mit Herz - empathisch, begeisternd & lösungsorientiert
- Du sprichst Klartext, aber immer respektvoll & motivierend - Deine Kommunikation ist aufrichtig & verbindlich
- Ordnung, Sauberkeit & ein herzliches Willkommen - das ist Dein Anspruch an den Kontakt mit unseren Fans
- Deine Leidenschaft für Gastronomie ist ansteckend und motiviert Dein Team
- Du führst ein rund 20-köpfiges, internationales Team und begleitest es aktiv im Tagesgeschäft
- Du bist Gastgeber: Qualität, Geschmack & Frische unserer Speisen liegen Dir am Herzen
- Ob du mit anpackst, Feedback gibst oder Dienstpläne erstellst - Du behältst den Überblick und bleibst präsent
- Du förderst den Teamzusammenhalt, hörst zu, unterstützt und entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter
- Die Einarbeitung neuer Karlsianer gestaltest Du strukturiert & mit persönlichem Engagement
- Du sorgst für gelebte Standards - von Hygiene über Schulungen bis zur Kommunikation mit Ämtern & Lieferanten
- Dienstpläne, Inventuren, interne Abläufe - Du organisierst zuverlässig & vorausschauend
- Du bist Ansprechpartner für Standortbetreuer Tobias Freese, Deine Chefin Steffi Schepp und die Kollegen aus dem Personalmanagement - verbindlich, klar & offen
Das Bieten wir Dir
- Karls Cash-Out Funktion - täglich möglich direkt an unseren Kassen
- Schnelle & digitale Onboardingprozesse
- Familiäres Betriebsklima sowie werteorientierte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & direkte Nähe zur Unternehmensleitung
- Vergütung (Lohnzeitkonto), minutengenaue Bezahlung, sowie sehr pünktliche Lohnzahlung
- eine 5 Tage Woche mit 2 geregelten freien Tagen
- Sonn- & Feiertagszuschläge
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Schulung in der hauseigenen Karls-Academy
- Wachmachkaffee von uns gestellt, sowie Tee für Teeliebhaber & Wasser
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung sowie Stellen von Dienstkleidung
- Wunderschöne Verkaufsräume mit liebevoller Atmosphäre
- Diversity - Wir lieben Vielfältigkeit & Andersartigkeit
- Ganzjährige Testpreise in unseren Hotels
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - Quereinsteiger sind herzlich Willkommen!
- Rabatt im Handelsbereich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Karls JobRad-Leasing uvm.
- Wir bei Karls erfinden uns immer wieder neu. Wir scheuen keine Herausforderung. Wir sind neugierig, immer offen für neue Ideen & dabei schnell & unkonventionell.
Hast Du Lust bei uns mitzuwirken? Willst Du Dich verändern?
Dann komm zu Karls!
Sende uns gleich Deine vollständige Bewerbung über www.karls.de/jobs.
Wir freuen uns auf Dich!
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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