Über den TJP

Der TJP e.V. ist freier Träger der Jugendhilfe und seit der Gründung 2002 in der naturwissenschaftlich-technischen Jugendbildung tätig. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Kinder und Jugendliche in den Bereichen Naturwissenschaft, Technik, Handwerk und Nachhaltigkeit zu fördern. Zudem qualifizieren wir Berufseinsteiger und Erwachsene, fördern Ausbildung und die Integration in den Arbeitsmarkt und machen Senioren fit für die digitale Welt.

Stellenbeschreibung

Als IT-Administrator/in übernehmen Sie Ausbau und Wartung unseres heterogenen Netzwerks, der Clients und Server und unserer Sicherheitstechnik. Des weiteren leiten Sie Schüler/innen, Jugendliche und Auszubildende bei Projekten im Bereich IT an.
Voraussetzung ist, dass Sie über 55 Jahre sind oder eine Schwerbehinderung über 50 Prozent haben und/oder förderberechtigt nach 16i oder 16e SGB II sind. Auskunft darüber erteilt Ihnen Ihr/e Arbeitsvermittler/in.

Das bieten wir

interessante praxisnahe Arbeitsaufgaben
Flexibilität und Raum für eigene Projekte und Ideen
ein kreatives und abwechslungsreiches Umfeld
Ein engagiertes und unterstützendes Team
gute fachliche Unterstützung
kompetente soziale Betreuung
auf Wunsch Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt
bei Bedarf persönliche berufsbezogene Coachings
Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Das erwarten wir

abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse
Erfahrung bei der Installation/Konfiguration/Administration bestehender IT-Strukturen
Installation, Pflege und Administration von Linux- und Windowsservern
Durchführung und Überwachung der Datensicherung
Hard- und Softwareeinrichtung
Beratung und Unterstützung der Anwender/innen
Erstellung und Pflege von Netzwerk-/ Systemdokumentationen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Deutschkenntnisse auf dem Stand, anderen Fachinhalte vermitteln zu können

Arbeitsort: Verwaltungsort ist der Stammsitz (Lobitzweg 1), der Einsatz kann an verschiedenen Veranstaltungsorten erfolgen
Arbeitsentgeld pro Monat: angelehnt an TV-L E2.1
Urlaub: 30 Tage/Jahr
Arbeitzeit: 30/39,4 Stunden/Woche

Sonstiges

gern auch Bewerber/innen, die schon länger arbeitslos sind
kein Homeoffice möglich
keine abweichende Teilzeit möglich
keine Arbeitnehmerüberlassung

IT-Administrator (m/w/d) für 16i oder 16e SGB II