Elektrikerin im Schaltschrankbau (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektrikerin / Elektronikerin (m/w/d) im Schaltschrankbau

· Mechanischer Aufbau von Schaltschränken und Montageplatten

· Schaltschrankverdrahtung nach Stromlaufplan für Anlagen im Bereich Automatisierungstechnik

· Installation von elektromechanischen Aufbauten, elektrische Verdrahtungen, Prüfungen und Fehlersuche

· Anlageninstallationen, sowie Inbetriebnahme und Prüfung nach Prüfprotokollen von Schalt- und Steuerschränken - In-House

· Unterstützung der Software-Abteilung bei der Inbetriebnahme, wenn nötig

· Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker/in)

· Gute Kenntnisse im Lesen und Prüfen von Fertigungszeichnungen und Schaltungsunterlagen (u.a. Aufbau-, Stromlauf- und Klemmenpläne)

· Erste Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau

· Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Serviceorientierung, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

· Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Prüfung nach VDE, sicherer Umgang mit Messmitteln, sowie Kenntnisse im Umgang mit der Software „WAGO I/O-Check“

· Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

· Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team aus ca. 35 Kolleginnen und Kollegen in der Business Unit in Seevetal innerhalb einer namhaften Unternehmensgruppe als führender Anbieter von Lichtlösungen für die Marine- und Offshore-Weltmärkte

· Spannende Projekte mit der Technologie "von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bei einer intensiven Einarbeitung; Zukunftssichere und innovative Produkte in einem internationalen Arbeitsumfeld

· Flexibles Arbeiten: hochmoderne Büro- und Fertigungsarbeitsplätze werden ebenso genutzt wie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, dabei ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance mit gleitender Arbeitszeit

· Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren; es ist uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen

· Sie erleben bei uns ein positives Unternehmensklima, das durch gemeinsame Mittagspausen, Workshops & Betriebsfeste gefördert wird

· Sonderurlaubstage für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt) und Jubiläumszuwendungen

· Außerdem fördern wir das Mitdenken jedes einzelnen Teammitglieds genauso wie gutes Teamwork

· Mit innerbetrieblichen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie bei uns in Bewegung, lernen Neues kennen und verfeinern Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten

· Gesundheitsförderung nehmen wir ernst, z. B. durch betriebliche Vorsorgeuntersuchungen, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, unsere bewegte Pause, frisches Obst und die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing sowie subventionierte Wellpass Mitgliedschaft