meine.jobs Stellenmarkt
DEU
Deutsche Rentenversicherung Bund

11-103-2025 Spezialist*in Remote Desktop Service (m/w/div)

Vor 18 Tagen veröffentlicht
Teilzeit
Berlin - Wilmersdorf
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Jetzt bewerben
Unser Stellenangebot

Für den IT-Bereich Microsoft Infrastruktur Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Spezialist*in Remote Desktop Service (m/w/div)

Ort: TechnoCampus | Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 26. Juni 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 11-103-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die DRV-Bund IT“ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie.
Im Team Remote Desktop Service stellen wir mit RDSH Plattformen zur Administration im Fulldesktop sowie DRV Kernanwendungen als Remote App bereit und mit VDI eine virtuelle Client Infrastruktur für die Kunden zur Verfügung.

Ihre Aufgaben
  • Konzeption und Koordination des Einsatzes von übergreifenden IT-Systemen/ IT-Services
  • Bereitstellung, Implementierung und Verwaltung von Microsoft Remote Desktop Deployments (RDSH & VDI) auf Windows Server 2019/ 2022/ 2025
  • Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
  • Entwicklung von PowerShell Skripten zur Automatisierung, Administration und Verwaltung von IT-Systemen/IT-Services
  • Überwachen von IT-Systemen (dazu gehören Fehleranalyse und Fehlerbehebung hohen und höchsten Schwierigkeitsgrades)
  • Mitarbeit und/oder Leitung bei Sonder- und Projektaufgaben
  • Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
  • Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Microsoft Infrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen “Remote Desktop Session Host” (RDSH) und “Microsoft Virtual Desktop Infrastructure” (VDI)
  • Erste Kenntnisse in “Azure Virtual Desktop” (AVD)
  • Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme von Clients und Servern (Windows Server 2016, Windows Server 2019 und Windows Server 2022)
  • Offenheit für die Teilnahme an mindestens einer wöchentlichen Rufbereitschaft
  • Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein
  • Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.

Ansprechpartner*in

Paul Adler

IT Recruiter

E-Mail: paul.adler@drv-bund.de
Tel.: 0151 74581819

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Ergebnisliste