Hausmeister/Haushandwerker (m/w/d)

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Zur personellen Verstärkung des Amtes für Gebäude- und Immobilienmanagement besetzt der Landkreis
Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle:

Standort: Gemeinschaftsunterkunft Nauen
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe 5 TVöD
Kennziffer: 4 65 02 40

Das sind wir
Unser Amt für Gebäude- und Immobilienmanagement (GIM) ist für die Planung und die Durchführung von Neubau-, Bauunterhaltungs- und Bewirtschaftungsmaßnahmen an den für die Erfüllung kreislicher Aufgaben benötigten Gebäuden und Liegenschaften verantwortlich. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt des Amtes ist der Bau und die Unterhaltung der 29 Kreisstraßen.

 Kontroll- und Schließtätigkeiten
 Erfassung/Meldung o. Beseitigung von Gebäude-/Inventar-, Außenanlagenschäden, Vandalismus usw.
 Bedienung/Kontrolle/ggf. eigenständige Reparatur der Beleuchtung/Schließtechnik
 Reinigungs- und Pflegedienste innerhalb und außerhalb des/der Gebäude(s)
 Termingerechte Bereitstellung zur Abfallentsorgung, Einhaltung der Sortenreinheit
 Straßen-/Gehwegreinigung
 Winterdienst
 Kontrolle der Reinigungsleistung bei Fremdfirmeneinsatz
 Kontrollen zur Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben
 Überwachung und Bedienung von haus- und sicherheitstechnischen Anlagen
 Dienste für Mieter/Nutzer
 Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

 abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung oder Qualifikation zum Hausmeister/Hauswart (m/w/d)
 technisches Verständnis mit Grundkenntnissen in haus- und sicherheitstechnischen Anlagen
 Grundkenntnisse in Bereichen Computer-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie im kaufmännischen Bereich, Rechnungswesen, Kalkulation wünschenswert
 Erfahrungen im Umgang mit Geräten/Arbeitsmitteln für den handwerklichen Bereich
 Führerschein Klasse B und Anhänger

Sie passen gut zu uns, wenn
 Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
 Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
 Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

 ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
 ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet

 ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
 eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
 Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 20. Juni 2025
vorrangig an stellenbewerbung@havelland.de (möglichst eine pdf-Datei) oder an den

(Bewerbungen in Papierform werden nach Beendigung des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet, sofern der Bewerbung
kein frankierter Rückumschlag beiliegt.) Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!