meine.jobs Stellenmarkt
AKZ
Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Schlosser (m/w/d)

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
Schwerin
Unbefristet
Vor Ort
Jetzt bewerben
Unser Stellenangebot

Für unseren Kunden in 19061 Schwerin, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung per sofort:

Schlosser (m/w/d)

Bewerben ohne großen „Schnickschnack“?

Dann möchten wir Sie gern zu unserem "Tag der offenen Tür" einladen.
Jeden Mittwoch zwischen 09:00 Uhr - 14:00 Uhr. Einfach so und ohne Termin!

Wir bieten Ihnen
  • tarifgebunden nach Tarif-GVP E 4 ab 17,14 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine übertarifliche Bezahlung möglich
  • einen wertschätzenden Umgang
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • wohnortnahe Einsätze
  • pünktliche Lohnzahlung zum 15. des Folgemonats
  • individuelle Sachprämien nach der Probezeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • die Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
Das sind Ihre Aufgaben
  • Selbständiges zusammenbauen von komplexen Schweißkonstruktionen aus Stahl & Edelstahl
  • Schweißen von Blechen
  • Zusägen von Material
  • Flex arbeiten
Das bringen Sie mit
  • Erfahrung in den gängigen Schweißverfahren
  • Gültige Schweißer Pässe - aber keine Bedingung
  • Einhaltung der Qualitätsrichtlinien
  • Teamfähigkeit & Flexibilität
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • wenn vorhanden WIG- Scheine

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Manuela Methling

Personaldisponentin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Lübecker Straße 25-27
19053 Schwerin

Tel: 0385 20066765

manuela.methling@akzent-personal.de
www.akzent-personal.de

Abteilung(en): Metall
Tarifvertrag: GVP

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
Ergebnisliste