Für unseren Kunden in 19061 Schwerin, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung per sofort:

Schlosser (m/w/d)

Bewerben ohne großen „Schnickschnack“?

Dann möchten wir Sie gern zu unserem "Tag der offenen Tür" einladen.
Jeden Mittwoch zwischen 09:00 Uhr - 14:00 Uhr. Einfach so und ohne Termin!

Wir bieten Ihnen

tarifgebunden nach Tarif-GVP E 4 ab 17,14 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine übertarifliche Bezahlung möglich
einen wertschätzenden Umgang
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
wohnortnahe Einsätze
pünktliche Lohnzahlung zum 15. des Folgemonats
individuelle Sachprämien nach der Probezeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
die Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb

Das sind Ihre Aufgaben

Selbständiges zusammenbauen von komplexen Schweißkonstruktionen aus Stahl & Edelstahl
Schweißen von Blechen
Zusägen von Material
Flex arbeiten

Das bringen Sie mit

Erfahrung in den gängigen Schweißverfahren
Gültige Schweißer Pässe - aber keine Bedingung
Einhaltung der Qualitätsrichtlinien
Teamfähigkeit & Flexibilität
Eigenständige Arbeitsweise
wenn vorhanden WIG- Scheine

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Manuela Methling

Personaldisponentin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Lübecker Straße 25-27
19053 Schwerin

Tel: 0385 20066765

manuela.methling@akzent-personal.de
www.akzent-personal.de

Abteilung(en): Metall
Tarifvertrag: GVP

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.