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Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Zerspanungsmechaniker/ konventioneller Dreher (m/w/d)

Vor einem Monat veröffentlicht
Teilzeit
Halle
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot
Zerspanungsmechaniker/ konventioneller Dreher (m/w/d)
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Zerspanungsmechaniker/ konventioneller Dreher (m/w/d) in Halle!
Darauf dürfen Sie sich freuen:
  • Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Speziell für Sie ausgewählte Einsatzorte
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • Regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück zum Austausch
  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
Das sind Ihre Aufgaben
  • Einrichtung und Bedienung von CNC oder konventionellen -Fräsmaschinen und Drehmaschinen
  • Fertigung von hochpräzisen feinmechanischen Teilen in kleinen und mittleren Serien
  • Einhaltung von geforderten Qualitätsvorgaben
  • Prüfung, Messung und Dokumentation von geforderten Daten
Das wünschen wir uns:
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • erste Berufserfahrung im genannten Bereich
  • Qualitätsbewusstsein
  • selbstständige Arbeitsweise
  • flexibel einsetzbar, belastbar und teamorientiert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Katharina Kühne
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012// 01621066416
Mail: katharina.kuehne@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Metallbau und -industrie
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Ergebnisliste