Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit | ab sofort | unbefristeter Vertrag | Berlin-Charlottenburg
Wir als TWW stehen für ganzheitliche Pflege, ärztliche Versorgung und viel menschliche Wärme - immer den speziellen Bedürfnissen chronisch kranker und pflegebedürftiger Menschen angepasst. Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Seniorenbetreuung haben wir im Jahr 2011 das Haus Rüsternallee in Berlin Charlottenburg eröffnet, welches die Bedürfnissen pflegebedürftiger Senioren mehr als erfüllt.
Für dieses Haus suchen wir Dich als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) welche nicht nur die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts umsetzt, sondern auch empathisch und führungsstark auftritt. Der gute und erfolgreiche Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnenden sollte Dir in der Position besonders am Herzen liegen.
Arbeitgeber: Kliniken und Einrichtungen im Theodor-Wenzel-Werk e.V.
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: Keine Befristung
- Als Führungskraft setzt Du die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts um und verbesserst dieses kontinuierlich
- Du förderst und forderst Mitarbeitende Deines Wohnbereichs
- Du trittst empathisch und führungsstark auf - sowohl im Umgang mit den Mitarbeitenden, als auch mit den Bewohnenden
- Du hast als Pflegefachkraft eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen in Führungsaufgaben und hast entsprechende Fort- und Weiterbildungen besucht
- Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus
- Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Offenheit, Zuverlässigkeit eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge lebst Du als Werte
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 8 (3.885€ - 4.499€/mtl.)
- Ein volles 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Tage)
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35 €, anteilig bei Teilzeit)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
- Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket -Ticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Quantzstraße 4
14129 Berlin
Deutschland
https://tww-berlin.de/ueber-uns/karriere/uebersicht
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