Du bist ein Organisationstalent und hast Freude an der kaufmännischen Abwicklung von Aufträgen?

Beste Voraussetzungen! Unterstütze das Team unseres Kunden aus der IG Metall Elektrobranche mit deiner Expertise und werde Teil unseres Unternehmens als Mitarbeiter (gn) Auftragsabwicklung.

Die Stelle bei unserem Kunden am Standort Berlin-Spandau ist in Vollzeit ab sofort zu besetzen.

Was wir unseren Beschäftigen (gn) bieten:
Bei uns erhältst du eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Was unser Kunde dir bietet:

Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für Ihre wertvolle Arbeit bis zu 50.000,-- EUR brutto per anno.
Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit neuester Technologie.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Ständige Weiterentwicklung und Schulungen.
Teamgeist: Ein unterstützendes und kollegiales Team.
Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an deine Bedürfnisse.
Gesundheitsprogramme: Angebote zur Förderung deiner Gesundheit.
Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Aufgaben des Mitarbeiter (gn) Auftragsabwicklung:

Kaufmännische Abwicklung von Aufträgen
Beantwortung von Anfragen im Preis-Postfach
Bearbeitung des Fakturavorrats
Erstellung von Gut- und Lastschriften
Kommunikation mit Bestellern
Optimierung von Prozessen
Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Analysen

Dein Profil als Mitarbeiter (gn) Auftragsabwicklung:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Supply-Chain-Umfeld
Sehr gute SAP-Kenntnisse im Modul SD und MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit Dashboards wie Power BI und Celonis
Sehr gute Deutschkenntnisse (GER C1)
Sehr gute Englischkenntnisse (GER C1)

Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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