Energiemanagement mit Schwerpunkt PV-Anlagen (m/w/d)

Kennziffer: 111/2025

Wer wir sind

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Stadtentwicklung und Facility Management - Serviceeinheit Facility Management - -

Was Sie bei uns verdienen können:

Entgeltgruppe: E10 TV-L

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

Fachplanung und -bauleitung für Investitionsmaßnahmen und lfd. Unterhaltungsarbeiten für elektrotechnische Anlagen im Energiemanagement mit dem Schwerpunkt Photovoltaik-Anlagen und Elektro-Ladeinfrastruktur, auch im Sinne der BauOBln und der Anweisung Bau (ABau)
Projektsachbearbeitung im Rahmen der Projektvorbereitung und -durchführung im Einzelfall
Überwachung freischaffender Ingenieur_innen hinsichtlich der Vertragserfüllung der Leistungen gem. § 55 HOAI (Anlagengruppe 4 - Starkstromanlagen, Anlagengruppe 5 - Fernmelde- oder informationstechnische Anlagen und Anlagengruppe 8 - Gebäudeautomation) im Einzelfall
Überwachung von Contractoren bzw. Dienstleistern hinsichtlich der Vertragserstellung (in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt) und der Vertragserfüllung • Kostenermittlung und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
Prüfung und Mitzeichnung von Vergabeunterlagen
Mitwirkung bei der Firmenauswahl
Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung der Bauunterhaltungsplanung
Mitwirkung bei der Aufstellung und Prüfung von Haushaltsunterlagen

Was Sie mitbringen

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik, Energie- und Prozesstechnik oder Gebäudeenergie- und Informationstechnik oder
ein vergleichbarer Studienabschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung oder Studierende im (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Gebäude- und Energietechnik, Energie- und Prozesstechnik oder Gebäudeenergie- und Informationstechnik oder
eine vergleichbare Studienfachrichtung in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, die sich im letzten Semester ihres Studiums befinden. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Feststellung der Gleichstellung als „sonstige_r Beschäftigte_r ggf. nach Entgeltgruppe 9b TV-L.

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen.

Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen.

Was wir Ihnen bieten

Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
Eine Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

unbefristet -

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.06.2025.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Ansprechperson für weitere Informationen

zum Aufgabengebiet:
Frau Egert, Stadtentwicklung und Facility Management

+49 30 90277 6551

zur Stellenausschreibung:
Frau Kleinstück, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

+49 30 90277 3309

Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:

Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.

Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen vo

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".