Monteur / Obermonteur (m/w/d) ‒ Heizung / Kälte / Lüftung / Sanitär (HKLS)

Die IFT GmbH, seit 2025 ein 100% Tochterunternehmen der Salvia Gebäudetechnik, wurde 2014 gegründet und ist als mittelständisches Unternehmen mit engen Partnerschaften zu national ansässigen und weltweit operierenden Baukonzernen, Konstruktionsbetrieben und Ingenieurbüros in den Branchen Halbleiter-, Batterie- und Pharmaindustrie sowie im Ausbau von IT- und Rechenzentren tätig.
Mit unseren Kenntnissen, Erfahrungen und Qualifikationen unterstützen wir unsere Kunden und Partner im In- und europäischen Ausland bei der Planung, Realisierung/ Umsetzung und Dokumentation von Design & Build Projekten in den Bereichen Abluft- und Zulufttechnik, Kälte-, Klima- und Heizungsanlagen, Sanitärtechnik, Prozessmedienver- und entsorgungssysteme, Reinrauminstallationen etc.

Deine Aufgaben

Durchführung von Montageleistungen im Bereich HKLS für Neubau- und Umbaumaßnahmen
Wartung und Instandsetzung sowie Inbetriebnahme von HKLS- Anlagen
Organisation und Koordination des Materialflusses
Arbeiten nach Bauplan bzw. Zeichnungen, Isometrien
Erkennen von Mängeln und Störungsbeseitigung, sowie Meldung an die Projektleitung

Du bringst mit

abgeschlossene Berufsausbildung Installateur der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Heizung-Lüftung-Klima, Sanitär (HLKS) oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Montage - Schwerpunkt Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Kunststoff-Schweiß-Kenntnisse von Vorteil
Pressverbindungstechnik
gute Deutschkenntnisse
Englisch-Kenntnisse wünschenswert

Wir bieten Dir

eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche
anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen und flachen Hierarchien
sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
leistungsgerechtes Gehalt
bis zu 30 Erholungsurlaubstage
Mitarbeiterevents