Sozialarbeiter/-in und Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge für den Kindernotdienst (m/w/d)
- Verbund Kommunaler Kinder- und Jugendhilfe
- 04316 Leipzig, Sommerfelder Straße 71
- Berufserfahrung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Publizierung bis: 23.06.2025
Der Kindernotdienst betreut Kinder nach einer erfolgten Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII und bietet ihnen einen Schutzraum, um weitere Gefahren und Notsituationen zu vermeiden. Wir sind für die Umsetzung des hoheitlichen Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Amtes für Jugend und Familie (AfJF) der Stadt Leipzig zu dessen Schließzeiten zuständig.
Ziel ist eine zeitnahe Klärung der Krisen- und Notsituation, die mittels einer systemischen, ganzheitlichen Methodik auch die Unterstützung des familiären und sozialen Umfeldes in der konkreten Krisen- und Notsituation umfasst. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe stellen wir Sozialarbeiter/-innen und Sozialpädagoginnen/-pädagogen (m/w/d) mit einer wöchentliche Arbeitszeit ab 30 Stunden ein.
Das erwartet Sie- Betreuung und Förderung: Sicherstellung von Schutz, Versorgung und sozialer Entwicklung der zu betreuenden Jugendlichen
- Kinderschutz und Inobhutnahme: Annahme und Prüfung von Kindeswohlgefährdungen und Inobhutnahme
- Aufnahme von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten: Schaffung eines sicheren Umfelds, Unterstützung im Alltag und Vorbereitung auf Zukunftsperspektiven
- Soziale und pädagogische Unterstützung: Förderung sozialer Kompetenzen, Begleitung bei schulischer und beruflicher Integration, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden
- hohes Engagement, Belastbarkeit, Neugierde und Verlässlichkeit
- ein humanistisches Werteverständnis verbunden mit persönlichen Kompetenzen für eine Profession mit Herz
- eine mindestens zweijährige Wohngruppenerfahrung
- einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Diplom Sozialpädagogin/-pädagoge / Sozialarbeiter/-in oder Bachelor/ Master of Arts (Social Work) mit staatlicher Anerkennung
- eine Betriebskultur auf Augenhöhe inklusive einer engmaschigen Einarbeitung mit fachlichem Mentoring
- ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- eine nach Entgeltgruppe S14 TVöD bewertete Stelle im Schichtdienst
- 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- bis zu zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen
- eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Onboarding- und Orientierungsprogramme
- fortlaufend fachliches Mentoring, Fortbildungsangebote, Supervision, Fallcoaching sowie Fachberatung
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Zeit zum Auftanken mit der Möglichkeit eines Sabbatjahres
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Firmenfitness mit Hansefit und vieles mehr
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.
Kontakt (Hinweise zur Besetzung)
Ansprechperson: Jens Hartmann, Pädagogischer Leiter
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, bitte unter Angabe Ihres frühesten Startdatums per:
- E-Mail als PDF an: vkkj-bewerbung@leipzig.de
- Bewerbungsformular: https://www.vkkj.de/formulare/index.php?form_id=10019043%C2%A0
Vielen Dank für Ihr Interesse!