Unternehmensbeschreibung

TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne - mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Job Beschreibung

Als Fachkraft Personalwesen (m/w/d) in einer modernen Organisation bist du die zentrale Anlaufstelle für alle Belange rund um das Personalwesen. Deine Expertise hilft dabei, exzellente HR-Strategien umzusetzen und die Unternehmensziele optimal zu erreichen. Du organisierst und koordinierst alle Aspekte des Personalmanagements und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Mitarbeiterentwicklung bei.

Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
Umsetzung und Begleitung von HR-Prozessen - von der Rekrutierung über Vertragsgestaltung bis zum Offboarding
Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen sowie Pflege der Personalstammdaten
Aufbereitung entgeltrelevanter Daten und Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Unterstützung bei Projekten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Organisation und Durchführung von Assessment-Centern für Nachwuchsführungskräfte
Unterstützung im Personalmarketing und Employer Branding

Stellenanforderungen

Um erfolgreich in dieser Position in der Nähe von Hermsdorf zu sein, solltest du über relevantes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen verfügen. Diese Rolle erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die personalbezogenen Prozesse.

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP-HR oder ATOSS sind ein Plus

Arbeitsbedingungen

Wir bieten eine attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen für diese Position. Neben dem finanziellen Aspekt findest du auch wertvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Attraktive Vergütung zwischen 3.400 € und 3.700 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Unbefristeter Arbeitsvertrag, auch in Teilzeit (30-38 Std./Woche) möglich
Flexible Arbeitszeitgestaltung dank Gleitzeitregelung
Modernes Arbeitsumfeld mit klimatisierten Büros, höhenverstellbaren Schreibtischen und Dachterrasse
Hybrides Arbeiten: bis zu 2 Tage/Woche mobil, der Rest vor Ort in Jena
30 Urlaubstage im Jahr für deine Erholung
Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein variables Monatsgehalt
Regelmäßige Teamevents, kostenfreie Getränke und WLAN zur privaten Nutzung

Fachkraft Personalwesen (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)