Verstärken Sie unser Team am Standort Kassel für einen befristeten Zeitraum (bis zum 31.12.2026) als

Entgeltabrechner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Bearbeitung und Umsetzung tariflicher, betrieblicher und sozialer Angelegenheiten
Umsetzung von Stamm- und Abrechnungsfällen für die Verdienst-, Spesen-, Reisekosten- und Zeitabrechnung der Mitarbeiter
Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zum Thema Entgeltabrechnung
Abstimmung und Vorbereitung von personalwirtschaftlichen Maßnahmen mit den jeweiligen Personalmanagern
Führung der digitalen Personalakte der Mitarbeiter
Durchführung von IKS-Prüfungen im Bereich Personal sowie Unterstützung bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Erstellung und Abwicklung von arbeitsvertraglich- und/oder abrechnungsrelevanten Dokumenten

Ihr Profil

Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Fachwirt (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Zuverlässige Arbeitsweise
Präzise und strukturierte Vorgehensweise
Ganzheitlicher Blick
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr EAM-Paket

Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
365 Tage im Jahr privat unfallversichert
EAM-Ferienwohnungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops