WIR SUCHEN:
Wir suchen zur Unterstützung für die Abteilung Einkauf/Logistik zum 01.07.2025 in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 36 Std./Woche) und befristet bis 31.01.2026 eine/n

Lagerarbeiter*in (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

alle Tätigkeiten im Bereich Warenannahme/Wareneingang
enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf
alle Tätigkeiten im Bereich Lagerpflege, Einlagerung
alle Tätigkeiten im Bereich Warenausgang/Kommissionierung
alle Tätigkeiten im Bereich Disponierung/Retourenabwicklung
Bestandskontrolle/Inventurerfassung
interne Transporte und AWT-Verschickung
Aufbereitung/Desinfektion von Transportbehältern

IHR PROFIL

idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachlageristen/in oder Fachkraft für Logistik oder vergleichbares
mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenhauslogistik wären wünschenswert
engagierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
gute Kenntnisse in SAP/R3 wären wünschenswert
belastbar und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

Vergütung nach TVöD-K, sowie eine betriebliche Altersversorgung
Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams
Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen
Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit
Wir bezuschussen das Deutschlandticket

BEWERBUNGSINFORMATIONEN:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie bitte die Leitung, Frau Vachenauer, unter der Tel. (0471) 299 3612. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - als pdf-Datei - unter Bezug auf die Ref. Nr. 072512 bis zum 30.05.2025 hoch.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.