Für unser südliches Vertriebsgebiet (Bielefeld, Osnabrück, Hannover) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR Business Partner Vertrieb (m/w/d)

Deine Aufgaben

Begleitung und Beratung unserer Führungskräfte im stationären Einzelhandel - mit einem klaren Fokus auf das operative Tagesgeschäft und pragmatische HR-Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden in unseren Märkten
Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Du identifizierst relevante HR-Trends und Veränderungen im Markt und überführst sie - gemeinsam mit der zentralen HR - in praxisorientierte Lösungen für unsere Vertriebsorganisation
Umsetzung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mind. 3-5 Jahre einschlägige HR-Erfahrung, idealerweise im Einzelhandel, Vertrieb oder einer dezentralen Struktur - mit Bezug zum Tagesgeschäft
Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragenstellung
Du gibst Impulse, hinterfragst Bestehendes, nimmst Menschen mit - ganz nach dem Motto „nicht abwarten, sondern anpacken!“
Deine Einsatzorte wechseln - mit dem Firmenwagen und Führerschein Klasse B bist Du flexibel im Vertriebsgebiet unterwegs.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz in einem umsatzstarken und wachsenden Unternehmen
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie ein Firmenfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung
Abwechslungsreiche Aufgaben, sowie eine sorgfältige Einarbeitung
Individuelle Weiterbildungs-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Grundgehalt und ansprechende Sozial- und Unternehmensleistungen
Urlaubs- / Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub
Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass / Bike Leasing / Hansefit
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeitende werben Mitarbeitende