Verwaltungskraft (m/w/d)
- eine neue Herausforderung
- größtmögliche Flexibilität
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- familienfreundliche Arbeitszeiten tarifgerechte Bezahlung Wir bieten:
- eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
- eine Vollzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
- Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
- selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Prüfung der Freizügigkeitsberechtigungen und des Daueraufenthaltsrechts von EU-Staatsangehörigen nach dem Gesetz über die allgemeine Freizügigkeit von Unionsbürgern (FreizügG/EU)
- Melderechtliche Bearbeitung (An-, Ab- und Ummeldungen) von EU-Angehörigen incl. Datenabgleichen
- Servicedienst (u. a. Telefondienst und Terminvereinbarungen) für den Fachdienst im Wechsel mit den Kolleg:innen
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
- den Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Büro oder Sekretariat, Recht oder Verwaltung
- praktische Berufserfahrung im Ausbildungsberuf von mindestens einem Jahr innerhalb der letzten 5 Jahre
- aktuelle EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) sowie die Fähigkeit, sich in fachbezogene Software-Programme einzuarbeiten Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
- praktische Berufserfahrung von mindestens einem Jahr innerhalb der letzten 5 Jahre in der öffentlichen Verwaltung
- Berufserfahrung im Bereich Ausländer- und Asylrecht
- mindestens einjährige Berufserfahrung im persönlichen Umgang mit Kund:innen innerhalb der letzten fünf Jahre Wir erwarten von Ihnen:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
- die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.05.2025 an den
Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal
Team Personalwirtschaft
31577 Nienburg
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Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Rothaupt, Telefon 05021/967-228 oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.