Landkreis Nienburg/Weser D e r L a n d r a t Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Ausländerwesen und Staatsangehörigkeit im Fachbereich Ordnung und Verkehr eine Verwaltungskraft (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung in Vollzeit.

Sie suchen:

eine neue Herausforderung
größtmögliche Flexibilität
ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
familienfreundliche Arbeitszeiten tarifgerechte Bezahlung Wir bieten:
eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
eine Vollzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
eine betriebliche Altersvorsorge
jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
betriebliches Gesundheitsmanagement

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

Prüfung der Freizügigkeitsberechtigungen und des Daueraufenthaltsrechts von EU-Staatsangehörigen nach dem Gesetz über die allgemeine Freizügigkeit von Unionsbürgern (FreizügG/EU)
Melderechtliche Bearbeitung (An-, Ab- und Ummeldungen) von EU-Angehörigen incl. Datenabgleichen
Servicedienst (u. a. Telefondienst und Terminvereinbarungen) für den Fachdienst im Wechsel mit den Kolleg:innen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit

den Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Büro oder Sekretariat, Recht oder Verwaltung
praktische Berufserfahrung im Ausbildungsberuf von mindestens einem Jahr innerhalb der letzten 5 Jahre
aktuelle EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) sowie die Fähigkeit, sich in fachbezogene Software-Programme einzuarbeiten Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

praktische Berufserfahrung von mindestens einem Jahr innerhalb der letzten 5 Jahre in der öffentlichen Verwaltung
Berufserfahrung im Bereich Ausländer- und Asylrecht
mindestens einjährige Berufserfahrung im persönlichen Umgang mit Kund:innen innerhalb der letzten fünf Jahre Wir erwarten von Ihnen:
Freude am Umgang mit Menschen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.05.2025 an den

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal

Team Personalwirtschaft

z. H. Frau Westfal
31577 Nienburg

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Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de.

Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Rothaupt, Telefon 05021/967-228 oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung