Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager für den Vertriebsaußendienst (idealerweise mit Hintergrund als z.B. Key Account Manager, Sales Manager, Außendienstmitarbeiter, o.ä.) im Norden und Osten von Deutschland.
Welding Alloys Deutschland GmbH wurde im Jahre 1982 gegründet und gehört zur weltweit agierenden Welding Alloys Gruppe, einem international tätigem Familienunternehmen mit eigenen Fertigungen und Produkten für die schweißtechnische Reparatur, Instandhaltung und Regenerierung von Verschleiß unterworfenen Bauteilen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und 28 Niederlassungen weltweit ist die Welding Alloys Group ein globales Unternehmen.
- Technische und Kaufmännische Beratung unserer Kunden
- Verantwortlich für die Ergebnissteuerung im Gebiet
- Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebietes
- Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen
- Bestandspflege und Neukundenakquise
- Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecastingprozessen
Ihre Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Schweißtechnik bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau
- Berufs- und Branchenerfahrung im Außen- und/oder Innendienst im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Schweißtechnik
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Ein großer Anteil an Reisetätigkeit ist für Sie selbstverständlich
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge
- Sie erhalten einen modernen und komfortablen Dienstwagen, den Sie auch für private Zwecke nutzen können
- Ihre kundenorientierte Arbeit belohnen wir mit einem attraktiven monatlichen Fixum - plus erfolgsbasierte Vergütung
- Arbeitsplatzsicherheit
- Attraktive Sozialleistungen wie Bike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchie und rasche Entscheidungswege
- Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie per E-Mail (bevorzugt) an:
oder per Post an:
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.