Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Fertigungstechnik (Remote / Mobil möglich)
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Fakultät für Maschinenbau und Schiffstechnik, Lehrstuhl für Fertigungstechnik besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projektes H2(O)-TowTanks bis 31.12.2027 die folgende Stelle:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Fertigungstechnik
Startdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Vollzeit mit 40 Stunden
Entgelt
Entgeltgruppe 13 TV-L
Ausschreibungsnummer
P 72/2025
Befristung
befristet bis 31.12.2027
Bewerbungsfrist
25.05.2025
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Franziska Braatz
Tel.-Nr.: 0381/498-1291
E-Mail: franziska.braatz@uni-rostock.de
Fachbereich:
Prof. Dr.-Ing. Wilko Flügge
Tel.-Nr.: 0381/49682 173
E-Mail: wilko.fluegge@uni-rostock.de
- Forschen im Projekt "H2(O)-TowTanks"
- Organisieren und Durchführen der Forschungsarbeiten im Teilprojekt "Verarbeitung und Einsatz von Towpregs zur Fertigung von Drucktanks"
- Optimieren von Fertigungsprozessen für Faserkunststoffverbunde
- Untersuchen des Einflusses von Prozessparametern bei der Verarbeitung auf die Bauteilqualität
- Untersuchen der Alterung und Charakterisieren der Langzeitbeständigkeit neuer Faserverbundmaterialien und Polymere mittels mechanisch-technologischer Prüfungen und polymeranalytischer Methoden
- Entwickeln von Designkonzepten für innovative Drucktanks
- Entwickeln von End-of-Life-Konzepten für Verbundmaterialien
- Dokumentieren des Projektfortschritts und Erstellen von Berichten
- Präsentieren der Projektergebnisse in Projektmeetings sowie auf Konferenzen/Tagungen
- Erstellen wissenschaftlicher Veröffentlichungen
- fachliches Anleiten und Betreuen der wissenschaftlichen Nachwuchskräfte
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) Biomedizinische Technik oder Maschinenbau mit mindestens gutem Ergebnis
- vertiefte Kenntnisse im Bereich der polymeren Werkstoffe und Faserverbundtechnik
- einschlägige berufliche Erfahrung, u.a. in Hinblick auf die Bearbeitung von Forschungsprojekten sowie im Präsentieren und Publizieren von Forschungsergebnissen
- sehr gute praktische Erfahrungen in der Materialcharakterisierung von polymeren Werkstoffen und Faserverbundwerkstoffen mittels mechanisch-technologischer Prüfungen und polymeranalytischer Methoden
- gute praktische Erfahrungen bei der Erprobung von Fertigungsprozessen für polymere Materialien und bei der Fertigung von Faserverbundbauteilen
- Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Arbeit im Labor zur Fertigung und Prüfung von Polymer- und Faserverbundproben
- Kenntnisse im Bereich der CAD-Konstruktion
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- sehr gute termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen und Teamfähigkeit für die Arbeit
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Flexible Arbeitszeit
30 Tage
Jahresurlaub
Jahressonderzahlung/
Betriebliche Altersvorsorge
Familienbüro
Gesundheitsmanagement
& Hochschulsport
Welcome Center
Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
Mobiles Arbeiten
Karriereberatung für
Nachwuchswissenschaftler/innen
Fahrradleasing
Mensa - Mitarbeitertarif
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen möglich.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 25.05.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
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