Deine Aufgaben

Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
Unterstützung bei der Personalentwicklung und -planung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Durchführung des Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbungsgespräche
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Erstellung der Abrechnungen, Überwachung von Abwesenheiten und Krankmeldungen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Förderung einer offenen und transparenten Unternehmenskultur, Mitgestaltung von Mitarbeiterevents und -umfragen

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem KMU
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. HR Software

Unbefristete Vollzeitanstellung
"Offene-Türen"-Kultur, kollegiales Arbeitsumfeld, intensive Unterstützung während und nach der Einarbeitung durch Kollegen
Gemeinsame Firmen- und Teamaktivitäten
Positive Unternehmenskultur und großartige Kollegen
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
Vermögenswirksame Leistungen
CashCard mit monatlicher Aufladung von 50,00€
Gleitzeitmodell für eine bessere Flexibilität zwischen Beruf und Privatleben
Homeoffice nach Absprache
30 Tage bezahlter Urlaub (je nach Projektstatus auch kurzfristig zu nehmen)
Modernen, helles Büro im frisch sanierten Firmengebäude
Diensthandy und Laptop
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Jobrad

Bei Fragen kannst du dich gern an uns wenden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Personalverantwortliche*r / HR-Manager (m/w/d) (Homeoffice möglich)