Wir suchen Dich!

Zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir DICH als

RampAgent (m/w/d) am Flughafen

Dein Job

Koordination: Du koordinierst alle Bodendienste und fungierst als Ansprechpartner für die Cockpit- und Kabinenbesatzung, das Ladepersonal, Cateringmitarbeiter sowie Technik- und Reinigungsteams
Dokumentation: Erstellung flugspezifischer Dokumente, wie z. B. Ladeanweisungen, und Kontrolle von Abläufen
Sicherheitskontrollen: Überwachung der Arbeitsprozesse am Flugzeug unter Einhaltung aller relevanten Sicherheitsbestimmungen
Flugvorbereitung: Vor- und Nachbereitung der Abflüge inklusive Telexverkehr und dazugehöriger administrativer Aufgaben
Informationen: Lesen und Verstehen von NOTOC, Wettermeldungen und NOTAMs
Load- & Trim-Sheets: Manuelle Erstellung von Load- & Trim-Sheets sowie Durchführung von LMC-Korrekturen

Dein Profil

Auftreten: Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Zuverlässigkeit: Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen
Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß §7 LuftSiG (ZÜP) ist Voraussetzung
Fähigkeiten: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck besonnen zu handeln
Kenntnisse: PC-Anwenderkenntnisse, Erfahrungen im Bereich Weight and Balance sowie Crewbriefing
Sprachkenntnisse: Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (mind. 125 Stunden pro Monat), auch an Wochenenden und Feiertagen

Freu dich auf

Faire Vergütung ab 21,00 € pro Stunde über das standardisierte Tarifentgelt - inkl. möglicher Zuschläge
Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
Übernahme des Deutschlandticket in Höhe von 58,00 € monatlich oder Mitarbeiterbonus in Form einer Aral-Card in Höhe von bis zu 50,00€ (ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit)
Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Bonuszahlung bei erfolgreicher Empfehlung von bis zu 500 € für jeden neuen Mitarbeiter (m/w/d), den Du empfiehlst
Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Geräte und ein sicheres Arbeitsumfeld
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenfreie Parkplätze vor Ort
Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
Regelmäßiges Qualitätsmanagement: Wir prüfen und verbessern kontinuierlich die Betreuung unserer Mitarbeiter