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DIA
Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH

Neubrandenburg: Pflegedienstleitung m/w/d für 40 Wochenstunden

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Teilzeit
Neubrandenburg
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot

Die Evangelische Pflegeeinrichtung im Neubrandenburger Stadtteil Broda wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohnerinnenplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterinnenteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.

Aufgaben
  • Sicherstellung und Organisation einer individuellen Pflege und Betreuung unserer Klienten
  • Mitarbeiter*innenführung und -entwicklung sowie fachliche Anleitung, Beratung und Schulung
  • eine bedarfsgerechte Personaleinsatz- und Urlaubsplanung;
  • Organisation und Überwachung der Durchführung des gesamten Pflegeprozesses unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Mittelverwendung
  • die Kontaktpflege zu Angehörigen/ Bezugspersonen, Betreuern und Ärzten sowie die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Dienstleistern
  • die Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes nach den Zielsetzungen des Trägers
  • Öffentlichkeitsarbeit und Sicherung eines effizienten Belegungsmanagements
  • Teilnahme an internen und externen Gremien und Besprechungen
Voraussetzungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement sowie praktische Berufserfahrung von zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre
  • Führungskompetenz sowie Handlungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und unbedingte Zuverlässigkeit
  • Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
  • eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und demenzerkrankten Menschen
Wir bieten
  • ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine persönliche und fundierte Einarbeitung
  • ein aufgeschlossenes Mitarbeiter*innenteam
  • eine langfristige berufliche Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen eigenständigen Verantwortungsbereich
  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
  • jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
  • Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
  • Angebote zur gesundheitlichen Förderung
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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