meine.jobs Stellenmarkt
Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale
Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste

Leiter:in der Stelle Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Braunschweig
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Jetzt bewerben
Unser Stellenangebot
Leiter:in der Stelle Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben­schwerpunkte
  • Leiten der Stelle Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement inklusive Ausüben der Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Mitarbeitenden
  • Verantwortliches Beschaffen und Verwalten von PKWs, leichten und schweren Nutzfahrzeugen für die Stadt Braunschweig sowie Arbeitsmaschinen mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau
  • Einführen einer verwaltungsweiten zentralen Reparaturkostensteuerung und eines Schadensmanagements
  • Umsetzen und Fortschreiben des Elektromobilitätskonzeptes für den Konzern Stadt Braunschweig
  • Erfahrungsaustausch mit den städtischen Gesellschaften zur Ausweitung des Elektromobilitätskonzeptes
Wir bieten Ihnen
  • Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (54563.99 € bis 85264.24 €)
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
  • Teilzeitbeschäftigung
  • mobiles Arbeiten und Telearbeit
  • vergünstigtes D-Ticket Job
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  • Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich KFZ und Agrartechnik
  • ein hohes Maß an Innovations- und Organisationsfähigkeit
  • Wünschenswert sind Führungserfahrung, mehrjährige Berufserfahrung sowie Vorerfahrung in einer kommunalen Großstadtverwaltung
Wir stehen für
  • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Stadtgrün

Ansprechpartner:in:

Herr Loose, Tel.: 0531 470-4930

Frau Lewandowski, Tel.: 0531 470-4935

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 3. Juni 2025!

(Kenn-Nr. 2025/087)

Ergebnisliste