Lagerfachkraft (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)
Ich verwalte hochwertiges Material für unsere Offshore- bzw. Hochspannungstechnik-Projekte. Ich habe Reserveteile immer einsatzbereit und steuere selbstständig logistische Prozesse.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Ich bin Teil der planmäßigen Aufbewahrung und Bereitstellung verschiedener elektrotechnischer Reserveteile und Komponenten für große Infrastrukturprojekte im Höchstspannungsnetz. Ich kümmere mich um anspruchsvolle Aufgaben bei guten Arbeitsbedingungen in einem stark wachsenden, innovativen Umfeld. Ich habe große Gestaltungsfreiräume für Ideen und gestalte meinen Arbeitsplatz mit.
Meine Aufgaben
- Ich verantworte den Wareneingang und -ausgang, die Lagerung und die Kommissionierung des Materials,
- Ich führe die dafür notwendige Dokumentation und Administration durch (Buchungen, Frachtpapiere, Reklamationen, Bestandskontrollen, Inventuren, …),
- Ich sorge dafür, dass unser Material in einem einwandfreien Zustand ist und bleibt und kümmere mich damit um die Qualitätssicherung,
- Ich wickle ordnungsgemäß Gefahrengut- und Abfallvorgänge gemäß GGVSE/ADR ab,
- Ich be- und entlade mit Hebezeugen und Flurförderfahrzeugen,
- Ich verpacke frachtgerecht Güter für den internen und externen Versand,
- Ich stimme mich stets mit den Anforderern, Lieferanten und unserem internen Rechnungswesen ab.
Meine Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,
- Praktische Erfahrungen in den Bereichen Lager- und Logistik,
- Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C-Niveau).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Gute SAP-Kenntnisse Modul MM oder gleichwertige DV-Systeme,
- Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeug / Kranschein.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.