Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat „A 6 - Zuwendungsmaßnahmen, Investitionsprogramme, Landschaftsarchitektur“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Architektin/Architekten oder Bauingenieurin/Bauingenieur (w/m/d)

Knr. 56-25

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das Referat A6 betreut Zuwendungsmaßnahmen, insbesondere Investitionsprogramme, für verschiedene Zuwendungsgebende im Bereich des Hochbaus und der Freianlagen sowie den Bereich der Landschaftsarchitektur. Neben der Begleitung von Zuwendungsmaßnahmen mit jeweils unterschiedlichen Anforderungen und verschiedenen Projektständen spielt die Erarbeitung von Grundsatzthemen zum Zuwendungsbau sowie die baufachliche Begleitung von Landschaftsarchitekturprojekten des Bundes eine zentrale Rolle.

Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat A 6.

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung bei Zuwendungsmaßnahmen des Bundes im Inland gemäß § 44 BHO
Mitwirkung bei der Entscheidungsfindung und Beratung im Rahmen der Auftragsvergabe, insbesondere bei Vergabeverfahren und Architekturwettbewerben
Beteiligung an der Festlegung sowie der baufachlichen Prüfung des Bau- bzw. Raumprogramms, um die Qualität und Umsetzbarkeit der Projekte sicherzustellen
Mitwirkung an der baufachlichen Koordination und Steuerung von Investitionsmaßnahmen, insbesondere im Bereich der Maßnahmen in Berlin
Verwendungsnachweisprüfungen, um die ordnungsgemäße Mittelverwendung im Rahmen der Investitionsprogramme zu gewährleisten
Erstellung und Pflege von Projektchronologien sowie Projektdatenblättern zur Dokumentation und Übersicht der laufenden Projekte

Ihr Profil

Vorausgesetzt werden:

abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)
bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 10 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Worauf es uns noch ankommt:

fundierte Fachkenntnisse in der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Baumaßnahmen
Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren

Unser Angebot

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.

Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 56-24 bis zum 08.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Germershausen (Tel.-Nr. 030/18 401-9223).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401-7037).

56-25 Architektin/Architekten (w/m/d) bzw. Bauingenieurin/Bauingenieur (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)