Senior HR Controller (m/w/d)

(Stellen-ID: 422)

Unser Kunde

Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung

[mittelständiges Industrieunternehmen im Süden Hamburgs]

Darauf dürfen Sie sich freuen

30 Tage Urlaub
vermögenswirksame Leistungen
moderne Betriebskantine mit bezuschussten Gerichten
vielseitiges Schulungsprogramm
internationales Team
eigene StadtRad Station direkt vor der Tür sowie Mitarbeiterparkplätze
Mitgliedschaft für das Fitnessstudio zu attraktiven Sonderkonditionen

Ihre Aufgaben

Erarbeitung von Reports und Analysen für Führungskräfte aller Ebenen, einschließlich des Top Executive Levels
Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und -Tools im HR-Bereich in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen HR und IT
Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Optimierung des HR-Kennzahlen-Systems
Analyse und Interpretation von HR-Daten zur Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen
Erstellung und Planung der Personalkostenbudgets gemeinsam mit der Geschäftsführung und der Personalleitung

Ihr Profil

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
ausgeprägtes analytisches Verständnis für Zahlen und Prozesse
lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen insbesondere Excel
SAP-Kenntnisse
gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 - 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

#ind