Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Aufgrund des permanenten Personalbedarfs im Schulverwaltungsamt sucht der Landkreis Havelland in verschiedener arbeitsvertraglicher Gestaltung und zum Aufbau eines Bewerberpools ab sofort dauerhaft

Erzieher im Wohnheim für Auszubildende des OSZ Havelland (m/w/d)

Standorte: Rathenow oder Friesack (Einsatz grundsätzlich an nur einem Standort)
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
Kennziffer: Bewerberpool Erzieher

Das sind wir
Die Aufgaben des Landkreises als Träger von Schulen werden durch das Schulverwaltungsamt wahrgenommen. Dazu gehört auch die Bereitstellung von Wohnheimplätzen an den Standorten des Oberstufenzentrums Havelland in Friesack und in Rathenow für die Unterbringung von Auszubildenden in der Zeit Ihrer schulischen Ausbildung.

Das sind Ihre Aufgaben

Pädagogische Aufgaben
Betreuung und Gewährleistung der Aufsichtspflicht der minder- und volljährigen Auszubildenden im Wohnheim entsprechend der Wohnheimkonzeption, insbesondere mit Blick auf

die Einhaltung der Hausordnung, des Rauch-, Drogen- und Alkoholverbotes

die Einhaltung hygienischer Anforderungen in den Wohnungen und
in den Gemeinschaftsräumen

den Schutz der Gesundheit der Heimbewohner

Planung und Durchführung von regelmäßigen und kontinuierlichen freizeitpädagogischen Angeboten für die Auszubildenden
Umsetzung präventiver und wenn nötig eingreifender Einzel- bzw. Gruppenmaßnahmen insbesondere zu den Themenschwerpunkten Sucht, Gewalt, Medienmissbrauch, Konfliktlösungen, ggf. Vermittlung zu externen Beratungsstellen
enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften des Oberstufenzentrums Havelland, mit den Ausbildungsbetrieben und bei Minderjährigen mit den Eltern
Durchführung der notwendigen Belehrungen der Auszubildenden
Verwaltungsaufgaben / Aufgaben der Sachbearbeitung
Abschluss der Nutzungsverträge mit den Auszubildenden und den Fremdnutzern (m/w/d)
Beratung bei Nutzungsanfragen zu den Bedingungen und den Gebühren
Umsetzung Schlüsselaus- und -abgabe, Ausgabe der Mietwäsche sowie der Ausleihgeräte
Unterstützung bei der Durchführung der Inventur in den Wohnheimen
Wahrnehmung der Funktion des Ersthelfers, Sicherheitsbeauftragten und des Brandschutz- und Evakuierungshelfers (m/w/d)
Kontrolle der vorhandenen Ausstattungen und Verbrauchsmaterialien, Ermittlung notwendiger Bedarfe und Priorisierung mit Blick auf die verfügbaren Mittel
Erstellung von Zuarbeiten für die Beschaffung notwendiger Ausstattungen, Verbrauchsmaterialien, etc. und Übergabe an den zuständigen Sachbearbeiter (m/w/d) im SG 40.1
Finanzaufgaben
Ermittlung der zu entrichtenden Gebühren entsprechend den Vorgaben, Zuarbeit der entsprechenden Angaben an den zuständigen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Bescheiderstellung, Buchung und ggf. Mahnung
Führen der Gebührenkasse entsprechend den einschlägigen Dienstanweisungen
Organisation
Vertretung des pädagogischen Personals im Wohnheim für Auszubildende am Standort Friesack oder Rathenow
Arbeit im Schichtbetrieb (Betreuung im Wohnheim von sonntags 16:00 Uhr bis freitags 14:00 Uhr, inklusive Nachtdienste)
Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Nachweis des Impfschutzes bzw. der Immunität gegen Masern zwingend erforderlich

Das bringen Sie mit

abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder vergleichbare pädagogische Ausbildung bzw. gleichartige oder gleichwertige Qualifikation durch Vorbildung, Praxiserfahrung und/oder einschlägige Fortbildngen
PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet)
Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
idealerweise relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen
Führerschein Klasse B, inkl. Fahrpraxis

Sie passen gut zu uns, wenn

Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verfügen
Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
Sie Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen haben

Unser Angebot

eine eng begleitete Einarbeitungsphase
ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
33 Arbeitstage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr
eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie unter Angabe der oben genannten Kennung „Bewerberpool Erzieher“

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen
Benennung des gewünschten Dienstortes
Angabe der möglichen wöchentlichen Arbeitszeit

vorrangig an die Mailadresse stellenbewerbung@havelland.de (möglichst eine pdf-Datei)

Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!