Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Öffentliches Recht (Remote / Mobil möglich)
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Juristischen Fakultät, Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Wirtschafts- und Medienrecht, Rechtstheorie und Rechtsökonomik (Prof. Dr. Jörn Lüdemann) besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:
Startdatum
zum 01.07.2025
Arbeitszeit
Teilzeit mit 20 Stunden
Entgelt
Entgeltgruppe 13 TV-L
Ausschreibungsnummer
W 52/2025
Befristung
befristet bis 30.06.2028
Bewerbungsfrist
27.05.2025
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Katja Höpfner
Tel.-Nr.: 0381/498-1336
E-Mail: katja.hoepfner@uni-rostock.de
Fachbereich:
Prof. Dr. Jörn Lüdemann
Tel.-Nr.: 0381/498-8330
E-Mail: joern.luedemann@uni-rostock.de
- eigene wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen einer Dissertation
- Sie werden vom Inhaber des Lehrstuhls intensiv betreut und nehmen an den Doktorandenseminaren der Fakultät teil
- Unterstützung des Lehrstuhlinhabers in Forschung und Lehre
- wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 2 SWS (Übungen-Arbeitsgemeinschaften) auf dem Gebiet des Verfassungsrechts, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
- unterstützende Vorbereitung und Mitkorrektur studentischer Prüfungsarbeiten, Teilnahme an mündlichen Prüfungen
- abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Erste Juristische Prüfung, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit möglichst vollbefriedigendem Ergebnis (im Fall der Ersten Juristischen Prüfung) bzw. gutem Ergebnis (bei anderen juristischen Abschlüssen) oder besser - Interessierte, die sich derzeit in der ersten juristischen Staatsprüfung befinden, können sich bereits mit den Noten des schriftlichen Teils bewerben
- Interesse an einem oder mehreren Forschungsgebieten des Lehrstuhls
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Freude an Forschung und Lehre
- Offenheit für Interdisziplinarität
- Teamfähigkeit und Selbständigkeit
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Flexible Arbeitszeit
30 Tage
Jahresurlaub
Jahressonderzahlung/
Betriebliche Altersvorsorge
Familienbüro
Gesundheitsmanagement
& Hochschulsport
Welcome Center
Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
Mobiles Arbeiten
Karriereberatung für
Nachwuchswissenschaftler/innen
Fahrradleasing
Mensa - Mitarbeitertarif
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 27.05.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
Werden Sie Teil des Teams