SAP Rollen- & Berechtigungsmanagerin (m/w/d)

Standort: deutschlandweit flexibel | Bereich: Security & Access Management | ab drei Jahren Berufserfahrung

Du weißt: Berechtigungen sind mehr als Technik - sie sind Sicherheitsarchitektur.
Dann bring dein Know-how in unser Team und gestalte ein effektives SAP Berechtigungsmanagement, das stabil, auditfähig und zukunftsfähig ist.

Was dich erwartet

Du analysierst, entwirfst und entwickelst SAP-Rollen und Berechtigungskonzepte - technisch durchdacht, fachlich fundiert und auditkonform.
Du gestaltest Sicherheitsprozesse im SAP-Umfeld im Zusammenspiel mit SAP Fiori und dem Fiori Launchpad.
Du unterstützt den SAP User Lifecycle technisch und prozessual - mit Fokus auf Effizienz, Qualität und klarer Trennung technischer und organisatorischer Anforderungen.
Du wirkst beim Redesign bestehender Konzepte mit und entwickelst schlanke, stellenbezogene Rollenmodelle - inklusive Zusatzrollen für organisatorische Kontexte.
Du arbeitest eng mit Security, Audits, Fachbereichen und Systemverantwortlichen zusammen - von der Analyse bis zur produktiven Umsetzung.

Was du mitbringst

Du hast mehrere Jahre Erfahrung im SAP-Rollen- und Berechtigungsumfeld - idealerweise mit Fokus auf klassische und strukturelle Berechtigungen.
Du arbeitest sicher mit gängigen SAP-Tabellen und bringst Erfahrung mit Audits, kritischen Berechtigungen und Konzeptentwicklung mit.
Du verstehst, wie Organisation, Datenschutz und Funktionstrennung zusammenhängen - und gestaltest Systeme entsprechend.
Du arbeitest lösungsorientiert, eigenverantwortlich und bist kommunikationsstark - auch im Umgang mit internen Kunden und Auditor:innen.
Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit - Englisch ist ein Plus.

Nice to have

Kenntnisse in SAP GRC Access Control (ARA, ARM, EAM, BRM)
Erfahrung mit SAP Fiori Design & Launchpad-Konfiguration
Einblicke in HCM for HANA und moderne IAM-Architekturen

Warum du zu uns kommen solltest

Du arbeitest an zentralen Prozessen und Schnittstellen - mit viel Raum für Struktur, Qualität und konzeptionelles Denken.
Du bist Teil eines Teams, das dich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich stärkt - in einem Umfeld mit Klarheit, Vertrauen und Perspektive.
Du gestaltest deine Arbeit flexibel - remote, hybrid oder so, wie du am besten performst.
Wir glauben an Sinn, Entwicklung und echtes Miteinander: - Deine Arbeit soll Wirkung entfalten. - Deine Meinung zählt. - Du bekommst die Freiheit, deinen Job so zu gestalten, wie er für dich am besten funktioniert - mit Vertrauen, Flexibilität und Raum für echtes Wachstum.

Bereit, SAP sicherer und effizienter zu machen?
Dann freuen wir uns auf dich!

SAP Berechtigungsmanagerin (m/w/d)