Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Schulsozialarbeit in Leipzig

Der Bereich Soziale Arbeit umfasst mit 30 Maßnahmen und Projekten in den Leistungsfeldern Schulsozialarbeit und Schulprojekte, Offene Kinder- und Jugendarbeit, Bundesfreiwilligendienst, Jugendmigrationsdienst, berufsbildende Maßnahmen, Kinderpatenschaften und andere Projekte ein breites Feld an Jugendhilfe- und Bildungsangeboten in der Region Sachsen Nord am Standort Leipzig. Mit über 60 Mitarbeitenden unterstützt der Bereich Soziale Arbeit Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, ein selbstverantwortliches Leben zu führen, herausfordernde Lebenslagen in der eigenen Entwicklung zu meistern, aktiv Freizeit zu gestalten sowie Bildung und Integration zu erleben - unabhängig von ihrer Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Der Leitsatz „Menschsein stärken“ ist dabei für die Mitarbeiter*Innen Motivation und Orientierung.

Im Rahmen der etablierten Schulsozialarbeit suchen wir für die Comenius-Schule in Leipzig (Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen im Schulzentrum Grünau) ab sofort für eine Krankheitsvertretung eine/n engangierte/n Mitarbeiter*in mit einer Wochenarbeitszeit von 32 Stunden. Die Vertretungsstelle ist zunächst bis zum 27.08.2025 befristet und kann bei Notwendigkeit entsprechend verlängert werden.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Einzelfallhilfe
• sozialpädagogische Gruppenarbeit
• Planung und Durchführung von bedarfsgerechten Gruppenangeboten / Projekten für die Zielgruppe
• Betreuung von Schüler*innen in Krisen- und Konfliktsituationen
• Kooperation mit Lehrerinnen und Mitarbeiterinnen des Hortes, Sensibilisierung für die sozialpädagogische Arbeit an der Schule
• Beratung für Lehrer*innen
• Elternberatung und Elternarbeit
• Gemeinwesenarbeit
• Dokumentation und Evaluation der Maßnahme
• administrative Tätigkeiten und Berichtswesen

Ihr Profil

• Hochschul-/Fachhochschulabschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. gleichwertiger sozialpädagogischer Abschluss
• flexibler und sicherer Umgang mit pädagogischen Prozessen / Methoden
• Bereitschaft und Offenheit zur Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Organisations- udn Analysefähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Kooperationsbereichtschaft, Zuverlässigkeit und Konfliktlösekompetenz
• Erfahrungs zur eigenständigen Durchführung von Trainings oder Gruppenarbeiten
• Bereichtschaft zur Fort- und Weiterbildung
• gute MS-Office-Kenntnisse

Finanzielle Vorteile

Work-Life-Balance

Talentmanagement

Unternehmenskultur

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13060

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