Sozialpädagoge (m/w/d) Im bfz Mittelfranken ist ab Mai 2025 eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) für die Berufsorientierung im Jugendbereich in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Ansbach
30.04.2025

Aufgabengebiet

Konzeption, Planung und Durchführung von Kompetenzanalysen
Einzelgespräche
Durchführung von sozialpädagogischer Gruppenarbeit (Softskills-Training)
Kontakt zu Schulen und Betrieben
Kontakte zu Auftraggebern
Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
Administrative und organisatorische Aufgaben, Dokumentation des Maßnahmenverlaufs

Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master)
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office
Bereitschaft zur Weiterbildung

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Jörg Schellenberger, 0981 48890-86
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.