Sachbearbeiter:in für die Beratung von Kulturschaffenden und zur Unterstützung der Kulturszene (m/w/d)

ab 01. Mai 2025

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Umfassende Beratung für Kulturschaffende, insb. bei der Organisation von kulturellen Veranstaltungen, Darbietungen und Präsentationen
Unterstützen der Kulturszene bei fachlichen, technischen, sicherheitsrelevanten, veranstaltungsspezifischen und rechtlichen Fragen unter kulturwissenschaftlichen Aspekten sowie förderspezifischen Themenstellungen
Kommunikation mit Genehmigungsbehörden
Gezielte Förderung der kulturellen Nutzung von öffentlichen Flächen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten
Unterstützen bei der Durchführung von Kulturveranstaltungen
Aufbau und Etablierung einer umfassenden Anlauf-, Beratungs- und Informationsstelle in der Kulturverwaltung für die städtische Kulturszene

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
Beitrag zur Zusatzrente
30 Urlaubstage
zukunftssichere Arbeitsplätze
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
Teilzeitbeschäftigung
mobiles Arbeiten und Telearbeit
vergünstigtes D-Ticket Job
Firmenfitness mit Hansefit
betriebliche Gesundheitsförderung
Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV zum Schloßplatz 1

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Inhalten aus den Bereichen, Kulturmanagement, Kulturvermittlung, Kunst- oder Medienwissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung (Bachelor, Diplom, Master)
Kenntnisse der lokalen Kulturszene bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Kenntnisse der Abläufe kommunaler Entscheidungsfindung
Erfahrung mit eigenverantwortlich durchgeführten Projekten bzw. Projektteile sind von Vorteil
Bereitschaft zur veranstaltungs- und dienstleistungsorientierten Arbeitszeitgestaltung
Erfahrungen im Umgang mit Social-Media sind wünschenswert bzw. Bereitschaft zu Fortbildungen in diesem Bereich.

Wir stehen für

Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Kultur- und Wissenschaft Ansprechpartner

Frau Komm, Tel.: 0531 470-4816

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18. Mai 2025!

(Kenn-Nr. 2025/083)