Der Kreis-Caritasverband Rottal-Inn e.V. ist ein Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Landkreis Rottal-Inn mit Sitz in Pfarrkirchen. Er ist Träger von Diensten und Einrichtungen mit rund 360 Mitarbeitenden. Neben den Tätigkeitsfeldern Beratung, Betreuung und Begleitung betreibt der Kreis-Caritasverband Rottal-Inn e. V. zwei Alten- und Pflegeheime, drei Sozialstationen und eine Tagespflege.

Für das ambulant betreute Wohnen in Wohngemeinschaften bzw. im Einzelwohnen für Menschen mit psychischer und/oder Suchterkrankung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 15 Stunden (Teilzeit) und maximal 39 Stunden (Vollzeit). Einsatzort: 84347 Pfarrkirchen

Ihre Aufgaben

Aufsuchende Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischer und/oder Suchterkrankung im Rahmen von Assistenzleistungen (§78 SGB IX)
Kooperation u.a. mit gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden, Ärzten und Angehörigen
Dokumentation und Erstellen von Berichten
Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen, Workshops, Fortbildungen
Unterstützung der Klient*innen in ihrer selbst bestimmten und eigenständigen Lebensführung je nach individuellem Hilfebedarf: Aktivierung, Stärkung und Erhaltung vorhandener Ressourcen und Fähigkeiten
klientenzentrierte Gesprächsführung, Psychoedukation, Motivationsarbeit
Reflexion und Training sozialer Kompetenzen
Befähigung, Anleitung und Übung von Tätigkeiten im Bereich Selbstversorgung und Wohnen
Förderung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Gemeinsames Erarbeiten einer sinnvollen Tagesstruktur

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom) bzw. Sozialen Arbeit (Master, Bachelor, Diplom m. staatl. Anerkennung) oder vergleichbare Qualifikation
Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches, zielorientiertes Handeln
Teamfähigkeit und empathischen Umgang mit Menschen
Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Führerschein Klasse B

Wir bieten

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
2 Regenerationstage bzw. Umwandlungstage pro Jahr
SuE-Zulage i.H.v. 180,00€
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Wenn Sie sich zudem mit dem sozialen Auftrag der katholischen Kirche identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.