Ihre Aufgaben Interessieren Sie sich für die organisatorische und fachliche Leitung im Hochbau und bringen Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse mit- Sehen Sie Ihre Zukunft in der Führung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen Planungsbüros- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei uns und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauwesens. Denn wir suchen Sie als Technischer Leiter Hochbau (w/m/d).

Die Leitung des operativen Bereichs wird übernommen, mit Verantwortung für sowohl die organisatorische als auch fachliche Führung.

Technische Prozesse werden entwickelt und überwacht, um die Effizienz der Arbeitsabläufe kontinuierlich zu steigern.
Es wird sichergestellt, dass die Personalressourcen optimal auf die Anforderungen der Projekte abgestimmt sind.
Die Projekte werden gesteuert und die Teams eng begleitet, um eine effektive Zusammenarbeit und abteilungsübergreifende Kooperation zu fördern.
Maßnahmen zur Qualitätssicherung werden implementiert, um die Einhaltung von Normen sowie gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen.
Technische Probleme werden frühzeitig identifiziert und gelöst, um Projektrisiken zu minimieren.
In enger Zusammenarbeit mit der Büroleitung und der kaufmännischen Leitung erfolgt die Abstimmung von Projektbudgets und finanziellen Zielvorgaben.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens.

Langjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten sowie in der disziplinarischen Führung von Teams.
Ausgeprägte Kompetenz in der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Steigerung der Effizienz in Hochbauprojekten.
Eine offene Kommunikationsweise, die zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten.Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern.
Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.