Projektmanager*in für das Projekt „Kommunale Lots*innen als Multiplikator*innen für die Energiewende“
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Vergütung
E13
Stellenumfang
50%
Einrichtung
Interdisziplinäre Lehreinrichtungen, C3L - Center für Lebenslanges Lernen
Ort
Oldenburg (Old)
Bewerbungsfrist
12.05.2025
Beschäftigungsbeginn
01.07.2025
Befristet
24 Monate
Vorteile an der Universität Oldenburg30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Über unsDas C3L ist das wissenschaftliche Zentrum der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg für berufsbegleitende Weiterbildung. Unser Ziel ist es, für unsere Studierenden nachhaltige und wirkungsvolle Lernerlebnisse zu schaffen - hierbei setzen wir auf flexible und interaktive Lernformate, die durch eine eigene Online-Lernwelt unterstützt werden.
Ihre AufgabenAm C3L der Universität Oldenburg wird ein Netzwerk Energiewende-Lotsen aufgebaut. Der Nordwesten Deutschlands wird durch die Transformationsprozesse der Energiewende in besonderer Weise von Veränderungen berührt sein (z.B. Ausbau der Windenergie, Erzeugung grünen Wasserstoffs, Veränderung der Hafeninfrastruktur, neue Industrieansiedlungen und Leitungsbau). Die Transformationsprozesse der Energiewende stoßen bei vielen Menschen auf Unkenntnis, Unsicherheit oder Ablehnung. Information, Aufklärung und Beteiligung sind daher wesentliche Faktoren für das Gelingen der Energiewende. Das Projekt „Kommunale Lots*innen als Multiplikator*innen für die Energiewende“ zielt darauf ab, die Verbreitung fundierter Informationen und Diskussionen zu Themen der Energiewende durch eine Beteiligung von Bürger*innen zu fördern. „Energiewende-Lots*innen“ werden im Rahmen des Projektes qualifiziert, in unterschiedlichen Veranstaltungsformaten zu informieren, Kommunikationsprozesse zu initiieren und Bürger*innenbeteiligung in den Kommunen zu fördern.
Als Projektmanager*in (m/w/d) planst und entwickelst du die Weiterbildungsangebote zur Qualifizierung der Energiewendelots*innen. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Im Projekt entwickelst und konzeptionierst du das neue Weiterbildungsangebot zusammen mit dem Projektteam und den Lehrenden (u.a. Bedarfsanalysen, Lernergebnisse, Lerndesign, Prüfungsformen, Curriculum, Akquise der Lehrenden).
- Zusammen mit unserer Abteilung Kommunikation und Vertrieb planst du eine Kommunikationsstrategie und organisierst Maßnahmen zur Vermarktung des neuen Angebots. Du vernetzt dich mit Stakeholdern und vertritts die Weiterbildung nach außen.
- Du planst die Pilotierung der neuen Weiterbildung und berätst Interessierte und Teilnehmende.
- Die Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der neuen Weiterbildung werden von dir gesteuert.
- Du verantwortest das Projektmanagement inkl. Finanzen, Kommunikation mit dem Mittelgeber und Berichterstattung.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. (Uni) / Master).
- Du hast Erfahrung in der Planung, Entwicklung oder Koordination von Bildungs- oder Weiterbildungsangeboten.
- Du verfügst über Kenntnisse der Energie- und Nachhaltigkeitsbranche sowie der aktuellen Entwicklungen zur Energiewende.
Erwünscht:
- Du hast Freude am kreativen Arbeiten und der Entwicklung neuer Ideen in der wissenschaftlichen Weiterbildung.
- Du arbeitest selbständig und transparent und kannst sinnvoll priorisieren.
- Deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Interessierten, Teilnehmenden und Lehrenden zeichnet dich aus.
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
- Zugang zur universitären Kinder- und Ferienbetreuung
- Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft
- Interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus
- Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien
Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere InformationenDie Ausschreibung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung durch den Mittelgeber.
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Fragen zur Stelle beantwortet Dr. Joachim Stöter, j.stoeter@uol.de
Jetzt bewerbenBitte senden Sie bis zum 12.05.2025 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Bewerbungen (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikations- und Weiterbildungsnachweise) bitte per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei mit dem Stichwort „Energielotsen“ an die Universität Oldenburg, C3L - Center für lebenslanges Lernen, 26111 Oldenburg senden.