Operativer Einkäufer (gn) Remote
Für unseren Kunden, ein internationaler Konzern der Pharmabranche, suchen wir am Standort München ab sofort einen Operativen Einkäufer (gn) 100 % Remote in Vollzeit.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Was unser Kunde Ihnen außerdem bietet:
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung bis zu 58.000,-- EUR brutto per anno für Ihre wertvolle Arbeit.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit neuester Technologie.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Ständige Weiterentwicklung und Schulungen.
- Teamgeist: Ein unterstützendes und kollegiales Team.
- Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an Ihre Bedürfnisse.
- Gesundheitsprogramme: Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit.
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Verwaltung operativer Beschaffungsaktivitäten gemäß Richtlinien.
- Durchführung von Einkaufsaktivitäten und Verhandlung optimaler Bedingungen.
- Zusammenarbeit mit Lead-Buyern.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Vorschriften und Schließung von Lücken.
- Minimierung von Ausnahmen und Einholung erforderlicher Genehmigungen.
- Unterstützung des Beschaffungs-Shared-Services-Teams.
- Beitrag zu Einsparungen, Kundenzufriedenheit, Risikominderung und Erfüllung von KPIs.
- Durchführung aller Aktivitäten gemäß DSE-Richtlinien und externen Vorschriften.
- Bachelor-Abschluss in Beschaffung oder Betriebswirtschaft.
- Berufserfahrung in der Beschaffung, idealerweise in der Pharmaindustrie.
- Fließend in Englisch, weitere europäische Sprachen von Vorteil.
- Kenntnisse in Microsoft Office, SAP MM, eSourcing, Procurement Suites.
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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