EVA
Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof
Koch/Köchin/HauswirtschafterIn (w/m/d)
Vor 3 Monaten veröffentlicht
Teilzeit
Espelkamp
Unbefristet
Vor Ort
Unser Stellenangebot
Koch/Köchin/HauswirtschafterIn (w/m/d)
Standort
Espelkamp
Umfang
Teilzeit
Bereich
Zentralküche
Für unsere Zentralküche in Espelkamp suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung. Du hast Freude am Kochen und bist ein Organisationstalent? Dann komm in unser Team und bring deine Leidenschaft für gutes Essen in unsere Küche! Die LudwigSteilHof Service gGmbH ist als Tochtergesellschaft der Evangelischen Sitftung LudwigSteilHof im Bereich zentraler Dienste sowie Versorgungsaufgaben tätig. Unsere Zentralküche produziert täglich ca. 280 Essen für BewohnerInnen und KundInnen des LudwigSteilHofes. Deine AufgabenWir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit in einem professionellen Team mit Spielraum für eigene Ideen:
- Verantwortung für die Organisation sowie den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschehens in der Großküche
- Vorbereiten und Kochen der Mahlzeiten
- Sicherstellung einer ausgewogenen Verpflegung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Warenkontrolle und Lagerverwaltung
- Umsetzung aller relevanten Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
- Budgeteinhaltung
Wir suchen motivierte Mitarbeitende:
- abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin bzw. als HauswirtschafterIn (3jährige Ausbildung)
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Großküche/Kantine
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse in EDV-gestützter Warenwirtschaft und Speiseplanung sowie in MS-Office sind wünschenswert
- Kenntnisse in HACCP und Hygienevorschriften
- Wirtschaftliches Denken
- Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF)
- Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag für Kindergeldberechtigte und Vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchie
- 39-Std.-Woche (Vollzeit)
- Vielseitige Teilzeitmodelle
- Flexible Dienstzeiten
- Freizeitausgleich
- 36 Tage (6-Tage-Woche)
- Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen
- Zusätzlicher Bildungsurlaub
- Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende
- Reha- und Betriebssport, Gesundheitstage
- Sport-/Freizeitangebote
- Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge
- Individuelle Altersvorsorge (BAV) mit eingehender Beratung
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