Unternehmen:

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wunstorf

Stellenbeschreibung:

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
Sie leiten als Meisterin/Meister eine technische Betriebsgruppe mit dem Zuständigkeitsbereich Metallbau, Maschinen- und Anlagentechnik auf dem Fliegerhorst Wunstorf.
Sie nehmen die Funktion der/des technischen Vorgesetzten gegenüber den Ihnen zugewiesenen Mitarbeitenden ein und führen Belehrungen und Unterweisungen durch.
Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen.
Sie betreuen die Betriebsanlagen in der Liegenschaft des Fliegerhorstes Wunstorf sowie der zugehörigen Außenliegenschaften.
Sie übernehmen die Verantwortung als Leiterin/Leiter für nichtöffentliche Anschlussbahnen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
Sie betreiben Anlagen in Ihrem Zuständigkeitsbereich nach den einschlägigen geltenden Gesetzen, Bestimmungen und Vorschriften.
Sie warten und pflegen technische Anlagen mit den Ihnen zugewiesenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, erstellen Wartungs- und Instandhaltungspläne und leiten Beschaffungsvorgänge ein.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
Die ausgeschriebene Stelle ist ab 01.07.2025 zu besetzen.WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitzeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Metall- / Maschinenbau.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Industriemeisterin / Industriemeister, Handwerksmeisterin/ Handwerksmeister bzw. zur/ zum Staatlich geprüften Technikerin / Techniker der Fachrichtung Metall- / Maschinenbau.
Sie verfügen über die Ausbildung zur Eisenbahnbetriebsleiterin / zum Eisenbahnbetriebsleiter für nichtöffentliche Eisenbahnen.
Sie verfügen über die Berechtigung nach § 62 AwSV für Fachbetriebe.
Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang der Wartung und Instandsetzung von Aufzugsanlagen, Druckbehältern, Kompressoren, Abscheideranlagen, Krananlagen, Tankanlagen, Gleisanlagen und Seilsicherungssystemen, nachgewiesen durch mindestens eine Vorverwendung mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie haben Fach-, Personal- und Aufsichtsverantwortung in Bezug auf Anlagen und unterstelltes Personal als Meisterin / als Meister oder Vertreterin / Vertreter in einer Führungsposition ausgeübt, nachgewiesen durch mindestens eine Vorverwendung mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie verfügen über den Führerschein der Klassen B / CE und die Bundeswehr- Fahrerlaubnis B / CE bzw. sind bereit diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.ERWÜNSCHT
Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie zur Kooperation und Kommunikation.
Sie verfügen über gründliche EDV-Erfahrungen (MS-Office, SASPF, etc.), nachgewiesen durch hauptberufliche Vorkenntnisse oder Lehrgänge.
Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Vergabe/Auftragsbearbeitung nachgewiesen durch Teilnahme an einschlägigen Lehrgängen/Fortbildungsveranstaltungen.

Ergänzende Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2

0511/284-4201 (Frau Maye)

0511/284-3024 (Frau Hungerecker)

0511/284-3056 (Herr Ruts)

Leiterin / Leiter Technische Betriebsgruppe Wunstorf (m/w/d)