BER
Berliner Bäder-Betriebe Anstalt des öffentl.Rechts
Referent:in Personalentwicklung und Kultur (d/w/m)
Vor 3 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Berlin
Unbefristet
Vor Ort
Unser Stellenangebot
Veröffentlichung der Stellenausschreibung: Referent:in Personalentwicklung und Kultur (d/w/m)
- Im Bereich Personalentwicklung: Verantwortung für die Entwicklung von Personalentwicklungs-maßnahmen für die Fach- und Führungskräfteentwicklung für den Badbetrieb und die Verwaltung sowie für die Umsetzung und Dokumentation dieser Maßnahmen
- Analyse des Personalentwicklungsbedarfs und Entwicklung von Feedbacksystemen
- Organisation und ggfs. Durchführung von Inhouse-Schulungen für Fach- und Führungskräfte
- Planung der Fort- und Weiterbildungen der Beschäftigten und Mitarbeit in Projekten zur Weiter-entwicklung der Personalentwicklungsstrukturen
- Im Bereich der Unternehmenskultur: Mitverantwortung für den Ausbau der Arbeitgebermarke und bei der Förderung einer lebendigen, modernen Unternehmenskultur
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Strategie zum Ausbau der Arbeitgebermarke in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und den Gremien
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Personalmanagement, Psychologie oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Personalbereich (vorzugsweise mit Schwerpunkten in der Personalentwicklung und Unternehmenskultur) oder Praktika in diesen Bereichen wünschenswert
- Idealerweise erfolgreich absolvierte Coaching- und/oder Trainer:innenausbildung
Was wir bieten
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung
- bezuschusstes BVG Firmenticket
- Fahrradleasing
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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Berlin
Management, Leitung