Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Zur personellen Verstärkung des Jobcenters Falkensee besetzt der Landkreis Havelland ab sofort befristet für die Dauer der Vertretung wegen Arbeitsunfähigkeit bis 31. Dezember 2026 eine Stelle als

Sachbearbeiter Integration (m/w/d)

Standort: Falkensee

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Vergütung: nach Entgeltgruppe 9b TVöD

Kennziffer: 5 93 02 14

Das sind wir

Es gibt Situationen im Leben, die Unterstützung erfordern. Dazu gehört ein plötzlicher Jobverlust oder auch das Ende einer Selbständigkeit. Eine Trennung von der Partnerin oder dem Partner kann ebenfalls dazu führen, dass Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Havelland Ihren Lebensunterhalt nicht mehr aus eigenen Mitteln bestreiten können.

Die drei Jobcenter des Landkreises Havelland sind in diesen besonderen Lebenssituationen für diese Menschen und Ihre Familien da. Als zugelassener kommunaler Träger erbringen wir Leistungen der Grundsicherung nach dem SGB II. Es ist unser Auftrag, zunächst die Existenz der Leistungsberechtigten und ihrer Familien zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir sie tatkräftig auf dem Weg in ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis.

Unser Ziel ist es, hilfebedürftige Menschen und ihre Familien im Landkreis Havelland so zu stärken, dass sie möglichst dauerhaft unabhängig von den Grundsicherungsleistungen des Jobcenters leben können.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie erkennen und fördern die Potentiale erwerbsfähiger Bürgerinnen und Bürger unter Berücksichtigung der familiären Situation und unterstützen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung
hierfür erarbeiten Sie gemeinsam eine individuelle Integrationsstrategie unter Berücksichtigung beruflicher Perspektiven und/oder Weiterbildungsmöglichkeiten, halten diese kontinuierlich nach und passen diese bei Bedarf an.
Sie beraten zu individuellen Eingliederungsleistungen und entscheiden über deren Gewährung
Sie betreuen und koordinieren Maßnahmen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt und sind für die Qualitätssicherung zuständig.
Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen (z.B. der Leistungsabteilung) und externen Stellen (z.B. Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Beratungsstellen) zusammen
Sie dokumentieren Beratungsgespräche und pflegen statistisch relevante Daten für die regionale und überregionale Arbeitsmarktstatistik
Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschlussgrad) im nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws) oder der Fachrichtung Sozial-, Wirtschafts- oder Arbeitswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Erfahrung in einer Beratungstätigkeit, idealerweise von arbeitsuchenden Menschen
Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, Outlook)

Sie passen gut zu uns, wenn

Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
Sie gern mit Menschen arbeiten und die Fähigkeit besitzen, empathisch zu sein
Ihnen eine kommunikations- und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

eine umfangreiche Einarbeitung (u.a. zum SGB II sowie den genutzten Fachanwendungen) mit persönlichem Ansprechpartner (Mentor/-in) sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen
Weiterbildungen zu verschiedenen Themen (z.B. Kommunikation)
kollegiale Fallberatung
ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
ein befristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 13.Mai 2025

Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!