Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Integrationsmanager (m/w/d)

in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr, längstens für die Zeit einer Elternzeitvertretung.

Der Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir können auf ein Team bauen, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Nutzen Sie die Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt.

Integrationsmanagement im Rahmen der Rehabilitation nebst aller damit verbundenen Aufgaben, z.B. individuelle Integrationsplanung, Sozialtraining, Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche und Hilfen für den Erhalt des erworbenen Arbeitsplatzes, Erarbeitung von Problemlösungsstrategien, Beratung und Unterstützung bei Kontakten zu Ämtern und Behörden, Dokumentation der Integrationsarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/w/d) sowie Koordination der Integrationsteams

Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor, Master, Diplom, sofern obligatorisch mit staatl. Anerkennung o.ä.) in einer für das Berufsfeld einschlägigen Fachrichtung (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder langjährige, für das Berufsfeld einschlägige Berufserfahrung i.V.m. einer abgeschlossenen Ausbildung und berufsfeldbezogener einschlägiger Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung

Das gehört zu Ihren Stärken:

Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung
Selbstständige, aktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Das sind unsere Leistungen für Sie:

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
Eine gezielte Einarbeitung
Vergütung nach dem TV-L EG S12
Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Arbeitsversorgung in der VBL
Teilnahme am Job Ticket im Bereich des VBN
Unterstützung beim Erwerb eines Fahrrades (Arbeitgeberzuschuss sowie zinsfreies Darlehen)
Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf