meine.jobs Stellenmarkt
LAN
Landkreis Prignitz

Sachbereichsleiter Hochbau/ Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Vor 3 Monaten veröffentlicht
Teilzeit
Perleberg
Befristet
Vor Ort
Jetzt bewerben
Unser Stellenangebot
  • Ihre Aufgaben:
  • Leitung des Sachbereiches Hochbau und Gebäudeunterhaltung
  • Planung von Neu-und Umbauten
  • Sanierung und Instandhaltung von Hoch-und Tiefbaumaßnahmen
  • Überwachung und Betreuung der technischen Anlagen aller Art an kreiseigenen Gebäuden
  • Organisation und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Sachbereich
  • Führung der ca. 30 Mitarbeiter (Ingenieure, Hausmeister [m/w/d]) und Wahrnehmung der Personalverantwortung
  • Überwachung der Finanzen (Budgets) einschließlich der Wirtschaftlichkeit
  • Vertretung des Sachbereichs innerhalb und außerhalb des Landkreises
  • Ihr Profil:
  • erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Hoch-oder Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Energie-und Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • alternativ einen Meisterabschluss in Elektrotechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung in den oben genannten Fachgebieten und der Qualifizierungsbereitschaft zur Erlangung eines Hochschulabschlusses
  • langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Baubranche
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung wünschenswert
  • Erfahrung in der Projektsteuerung
  • Eigenverantwortung, Engagement und Ergebnis-sowie Serviceorientierung
  • Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit und planerisches Fachwissen sind wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B
  • fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
  • Unser Angebot:
  • Anstellung zunächst befristet für zwei Jahre zur „Führung auf Probe“ gemäß §31 TVöD; bei entsprechender Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung
  • verantwortungsvoller Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit)
  • 30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage
  • zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings sowie eines Jobtickets
  • nahegelegene und kostenfreie Parkplätze
  • vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
Ergebnisliste