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Landkreis Prignitz
Sachbereichsleiter Hochbau/ Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Vor 3 Monaten veröffentlicht
Teilzeit
Perleberg
Befristet
Vor Ort
Unser Stellenangebot
- Ihre Aufgaben:
- Leitung des Sachbereiches Hochbau und Gebäudeunterhaltung
- Planung von Neu-und Umbauten
- Sanierung und Instandhaltung von Hoch-und Tiefbaumaßnahmen
- Überwachung und Betreuung der technischen Anlagen aller Art an kreiseigenen Gebäuden
- Organisation und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Sachbereich
- Führung der ca. 30 Mitarbeiter (Ingenieure, Hausmeister [m/w/d]) und Wahrnehmung der Personalverantwortung
- Überwachung der Finanzen (Budgets) einschließlich der Wirtschaftlichkeit
- Vertretung des Sachbereichs innerhalb und außerhalb des Landkreises
- Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Hoch-oder Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Energie-und Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- alternativ einen Meisterabschluss in Elektrotechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung in den oben genannten Fachgebieten und der Qualifizierungsbereitschaft zur Erlangung eines Hochschulabschlusses
- langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Baubranche
- Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung wünschenswert
- Erfahrung in der Projektsteuerung
- Eigenverantwortung, Engagement und Ergebnis-sowie Serviceorientierung
- Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit und planerisches Fachwissen sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
- Unser Angebot:
- Anstellung zunächst befristet für zwei Jahre zur „Führung auf Probe“ gemäß §31 TVöD; bei entsprechender Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung
- verantwortungsvoller Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit)
- 30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit
- Möglichkeit eines Fahrradleasings sowie eines Jobtickets
- nahegelegene und kostenfreie Parkplätze
- vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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