Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Spaß an der Arbeit im Team
Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung, Kontaktfreude sowie Diskretion
Gute Englischkenntnisse sowie guter Umgang mit MS Office
SAP-Kenntnisse von Vorteil - Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft (Einblicke in verschiedene Themengebiete des Personalmanagements)
Bearbeitung kleinerer Projekte sowie Unterstützung bei der Optimierung von Prozessabläufe
Eigenständige Vorbereitung standardisierter Dokumente für neue Mitarbeiter:innen
Mitarbeit im Empfangsbereich der Personalabteilung - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
Internationales Arbeitsumfeld
Attraktive Arbeitgeberleistungen und Vergütung

Praktikant HR Business Partner (m/w/d)