Qualitätsmanager*in im Bereich Forensik
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018
- Eigenverantwortliche Durchführung interner Audits und Begleitung von externen Inspektionen durch Akkreditierungsstellen und Behörden
- Verwaltung und Pflege des Qualitätsmanagementhandbuchs sowie des Dokumentenmanagementsystems inklusive Änderungs- und Fehlermanagement
- Erstellung, Pflege und Überarbeitung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Verfahrensanweisungen und qualitätsrelevanter Dokumente
- Planung, Organisation und Durchführung interner QM-Schulungen sowie Pflichtschulungen für alle Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Validierung von Prozessen und bei der Einführung eines Laborinformationssystems
- Mitwirkung an der statistischen Auswertung von Forschungsdaten, inklusive grafischer Aufbereitung von Ergebnissen
- Abgeschlossenes Studium im medizinisch-naturwissenschaftlichen, gesundheitswissenschaftlichen oder medizinisch-dokumentarischen Bereich
- Vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement eines nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018 akkreditierten Prüflabors
- Zertifizierte Fortbildung im Bereich Qualitätsmanagement sowie Erfahrung in der Durchführung von Audits
- Sicherer Umgang mit modernen Dokumentenlenkungssystemen (z. B. Roxtra) und Laborinformationssystemen (LIMS)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Strukturierte, zielorientierte und vorausschauende Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
- Grundkenntnisse in relevanten rechtlichen Grundlagen wie Gendiagnostikgesetz, StPO, StVG sowie forensischen Richtlinien (z. B. BAK-Richtlinie, GTFCh)
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 30.05.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.